1.1. В соответствии с настоящим положением премированию подлежат государственные служащие, младший обслуживающий персонал и рабочие.
1.2. Основными критериями, дающими право работнику на получение премий, являются:
а) добросовестное и качественное исполнение должностных обязанностей, высокие личные показатели в труде;
б) четкое выполнение приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей;
в) соблюдение установленных правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией;
г) поддержание квалификации на уровне, достаточном для исполнения своих должностных обязанностей;
д) хранение государственной или иной охраняемой законом тайны.
1.3. Вопрос о представлении или непредставлении работника к премированию, конкретном размере премии решается на основе оценки выполнения им служебных обязанностей, личного вклада в общие результаты деятельности.
1.4. Премирование работников осуществляется из фонда премирования, установленного областным законом "О Реестре государственных должностей органов государственной власти Ленинградской области" в размере шести должностных окладов работника в год и производится ежемесячно за фактически отработанное время.
1.5. Основанием для начисления премий является распоряжение губернатора Ленинградской области.
1.6. Проект распоряжения о премировании готовится на основании составленных на имя губернатора предложений руководителей структурных подразделений. Предложения должны обобщать письменные представления непосредственных руководителей работников по премированию подчиненных.
Предложения о премировании руководителей структурных подразделений готовятся соответствующими вышестоящими руководителями: первыми вице-губернаторами и вице-губернаторами, курирующими подразделения.
Предложения о премировании представляются в департамент государственной службы и кадров комитета по вопросам государственной службы и местного самоуправления при губернаторе Ленинградской области до 20 числа каждого месяца для подготовки до 25 числа проекта распоряжения губернатора.
Указания о размерах премирования первых вице-губернаторов, вице-губернаторов, руководителей структурных подразделений, курируемых непосредственно губернатором, даются губернатором Ленинградской области.
1.7. Начисление и выплата премии производятся ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы за вторую половину месяца.
1.8. Премии, выплачиваемые работникам, учитываются в соответствии с действующим законодательством при расчете средней заработной платы (для оплаты отпуска, назначения пенсии, выплаты пособий по временной нетрудоспособности и других целей).