Недействующий

Об утверждении Положения о руководителе региональной целевой программы Ленинградской области (утратило силу на основании распоряжения Правительства Ленинградской области от 12.04.2010 N 178-р)

Общие положения

1. Региональная целевая программа - это комплекс производственных, социально-экономических, организационно-хозяйственных, научно-исследовательских, опытно-конструкторских и иных мероприятий, согласованных по ресурсам, исполнителям и срокам осуществления и обеспечивающих эффективное решение целевых задач.

2. Руководитель региональной целевой программы утверждается губернатором Ленинградской области по представлению руководителя министерства (ведомства) или главы районной, городской администрации - исполнителя (заказчика) программы с момента принятия решения о разработке (реализации) программы из числа работников министерства (ведомства), администрации, занимающего должность не ниже начальника отдела, курирующего данное направление деятельности.

По утвержденным до вступления в силу настоящего Положения программам (разрабатываемым и действующим) руководитель программы утверждается в сентябре 1996 года губернатором Ленинградской области по представлению руководителя соответствующего министерства (ведомства) или главы районной, городской администрации.

Кандидатура руководителя региональной целевой программы до утверждения губернатором Ленинградской области должна быть согласована в министерстве экономики.

3. В своей деятельности руководитель программы руководствуется законодательством Российской Федерации, областными законами, постановлениями и распоряжениями губернатора и правительства Ленинградской области; распоряжениями, приказами и указаниями министерства (ведомства) или актами главы районной, городской администрации - исполнителя (заказчика) программы; требованиями утвержденной целевой программы.

4. Руководитель целевой программы освобождается от исполнения обязанностей губернатором Ленинградской области по представлению руководителя соответствующего министерства (ведомства) или главы районной, городской администрации исполнителя (заказчика) программы в связи с:

- завершением комплекса работ, предусмотренных данной программой;

- принятием решения о досрочном прекращении работ по данной программе;

- неудовлетворительным руководством;

- назначением другого руководителя.