Руководители органов законодательной, исполнительной власти и государственных органов Ленинградской области в пределах утвержденных фондов оплаты труда могут самостоятельно (часть в редакции, введенной в действие с 18 августа 2004 года Законом Ленинградской области от 13 июля 2004 года N 34-оз, - см. предыдущую редакцию):
устанавливать государственным служащим надбавки к должностным окладам за сложность, напряженность, специальный режим работы и высокие достижения в труде в размере до 50 процентов должностного оклада;
производить премирование государственных служащих в размерах, определяемых в соответствии с личным вкладом работника в общие результаты деятельности;
оказывать работникам материальную помощь.