ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке выдачи разрешений на обучение и
проверку знаний по охране труда руководителей
и специалистов предприятий, учреждений и организаций
на территории Ленинградской области
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение определяет условия выдачи и контроля действия разрешения на обучение и проверку знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий (объединений), учреждений и организаций на территории Ленинградской области независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности.
1.2. Настоящее положение разработано в соответствии с Основами законодательства Российской Федерации по охране труда, Примерным порядком выдачи разрешения на обучение и проверку знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций, утвержденным постановлением Министерства труда Российской Федерации от 8 декабря 1994 года.
1.3. Разрешение является официальным документов, выданным отделом управления условиями и охраной труда Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от имени Министерства труда Российской Федерации (форма разрешения приведена в приложении 1 к настоящему положению).
1.4. Действие положения распространяется на региональные и ведомственные центры подготовки, институты, предприятия, которые в своей деятельности организуют и проводят обучение и проверку знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий на территории Ленинградской области.
2. Порядок и условия выдачи разрешения
2.1. Разрешение выдается по заявлению региональных и ведомственных центров повышения квалификации руководящих работников, учебных центров, комбинатов, предприятий (в дальнейшем - учебные центры), которые в своей деятельности организуют и проводят обучение и проверку знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий на территории Ленинградской области.
Заявление (по форме согласно приложению 2 к настоящему положению) представляется в отдел управления условиями и охраной труда Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области.
2.2. К заявлению прилагаются:
данные об учебном центре (копия учредительных документов и документа, удостоверяющего государственную регистрацию центра);
данные о председателе и членах комиссии по проверке знаний по охране труда (профессиональная подготовка и практическая работа в сфере охраны труда), занимаемая должность;
данные об учебных подразделениях и их учебно-материальной базе (оснащенность комплексом технических и программных средств, с помощью которых может осуществляться активная подготовка и проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий);
данные о преподавателях (образование, специальность, выполняемая работа за последние десять лет, стаж преподавательской работы по охране труда, виды повышения квалификации за последние десять лет), занятых обучением руководителей и специалистов предприятий;
протокол комиссии учебного центра по проверке знаний по охране труда преподавателей;
программы обучения.
2.3. Председатель и члены комиссии по проверке знаний по охране труда учебных центров проходят проверку знаний в Центральной экзаменационной комиссии при отделе управления условиями и охраной труда Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области.
2.4. Отдел управления условиями и охраной труда Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области после получения заявления в месячный срок проверяет в учебном центре достоверность представленных им данных, правомерность проведения обучения и проверки знаний по охране труда и принимает решение о выдаче разрешения. При отказе в выдаче разрешения указывается мотивировка отказа.
Отдел управления условиями и охраной труда Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области может привлекать к проверке представленной документации специализированные организации, в этом случае проведение проверок осуществляется на хозрасчетной основе.
2.5. Учебный центр (заявитель) вправе обжаловать решение об отказе в выдаче разрешения в Министерстве труда Российской Федерации.
2.6. В разрешении указываются:
номер, дата выдачи и наименование разрешения;
наименование органа, выдавшего разрешение;
основание выдачи разрешения;
наименование и адрес учебного центра, которому выдано разрешение;
вид деятельности, на осуществление которого выдано разрешение;
структурные подразделения учебного центра, на которые распространяется разрешение.
2.7. Разрешение выдается сроком до пяти лет начальником отдела управления условиями и охраной труда Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области - главным государственным экспертом по условиям труда.