4.1. Начальник компьютерно-информационного управления администрации города Хабаровска в срок до 5-го числа месяца, следующего за отчетным:
- доводит до директоров Учреждений в письменной форме информацию, необходимую для заполнения ими отчетной матрицы показателей, согласно приложению N 2 к настоящему Положению по строкам «Исполнительская дисциплина» и «Оценка вышестоящего руководителя»;
- представляет секретарю отраслевой комиссии письменную информацию о выставленных им оценках по строкам «Исполнительская дисциплина» и «Оценка вышестоящего руководителя» за отчетный месяц на директоров Учреждений, а также иные материалы как субъект контроля.
4.2. Директора Учреждений в срок до 10-го числа месяца, следующего за отчетным, представляют в отраслевую комиссию утвержденную начальником компьютерно-информационного управления администрации города Хабаровска отчетную матрицу показателей за отчетный месяц с расчетами по фактическому исполнению ключевого показателя и СМАРТ-задач.
4.3. Постановление администрации города о премировании директоров Учреждений оформляется до 20-го числа месяца, следующего за отчетным.
4.4. Утвержденное постановление администрации города о премировании директоров Учреждений направляется секретарем отраслевой комиссии по премированию в адрес соответствующих директоров Учреждений до 25-го числа месяца, следующего за отчетным.