6.1. При наличии дисциплинарного взыскания, фактов нарушения финансовой дисциплины, нарушений трудового законодательства премия не выплачивается.
6.2. При выполнении и показателей, и задач согласно отчетной матрице показателей ниже установленного Т ноль премия не выплачивается.
6.3. В случае непредставления директорами Учреждений отчетной матрицы показателей, оформленной в установленном порядке, в отраслевую комиссию в установленные сроки премия не выплачивается.
6.4. Обязанность представления матрицы показателей в отраслевую комиссию по премированию возлагается на директоров Учреждений.