ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 ноября 2012 года N 395-пр
О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 10 февраля 2009 г. N 36-пр
"О введении новой системы оплаты труда работников краевых государственных казенных
учреждений центров занятости населения Хабаровского края"
__________________________
Утратило силу с 10 декабря 2019 года на основании
Постановления Правительства Хабаровского края
от 27 ноября 2019 года N 493-пр
__________________________
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Хабаровского края от 26 ноября 2008 г. N 222 "Об основах новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Хабаровского края" Правительство края
постановляет:
1. Внести изменения в приложение к постановлению Правительства Хабаровского края от 10 февраля 2009 г. N 36-пр "О введении новой системы оплаты труда работников краевых государственных казенных учреждений центров занятости населения Хабаровского края", изложив его в следующей редакции:
"Приложение
к постановлению
Правительства Хабаровского края
от 10.02.2009 N 36-пр
БАЗОВЫЕ ОКЛАДЫ
(базовые должностные оклады) работников краевых
государственных казенных учреждений центров занятости населения
Хабаровского края по профессиональным квалификационным группам
N | Профессиональная квалификационная группа/ | Размер |
1 | 2 | 3 |
1. | Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 247н | |
1.1. | Профессиональная квалификационная группа должностей служащих третьего уровня | |
1.1.1. | 1 квалификационный уровень | 3 392 |
1.1.2. | 2 квалификационный уровень | 3 604 |
1.1.3. | 3 квалификационный уровень | 4 134 |
1.1.4. | 4 квалификационный уровень | 5 088 |
1.2. | Профессиональная квалификационная группа должностей служащих четвертого уровня | |
1.2.1. | 1 квалификационный уровень | 6 360 |
2. | Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 248н | |
2.1. | Профессиональная квалификационная группа профессий рабочих первого уровня | |
2.1.1. | 1 квалификационный уровень | |
2.1.1.1. | Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1 квалификационного разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 2 650 |
2.1.1.2. | Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 2 квалификационного разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 2 862 |
2.1.1.3. | Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 3 квалификационного разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 3 074 |
2.2. | Профессиональная квалификационная группа профессий рабочих второго уровня | |
2.2.1. | 1 квалификационный уровень | |
2.2.1.1. | Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 квалификационного разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 3 180 |
2.2.1.2. | Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 5 квалификационного разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 3 286". |
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2012 г.
Губернатор, Председатель
Правительства края
В.И. Шпорт
Текст документа сверен по:
Официальная рассылка
