Действующий

О государственной информационной системе Санкт-Петербурга "Региональная платформа в сфере труда и занятости" (с изменениями на 31 мая 2023 года)

2. Состав и описание РПЗН

 

2.1. В состав РПЗН входят следующие подсистемы:

подсистема "Региональный сегмент регистра получателей государственных услуг в сфере занятости" (далее - "Региональный сегмент РПУ");

подсистема "Социальные выплаты";

подсистема "Статистика";

подсистема "Электронное взаимодействие";

подсистема "Администрирование";

подсистема "Контроль трудового законодательства";

подсистема "Система защиты информации".

2.2. Назначение подсистем РПЗН:

2.2.1. Подсистема "Региональный сегмент РПУ" автоматизирует следующие полномочия Комитета:

по формированию и ведению регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения Санкт-Петербурга;

по оказанию в соответствии с законодательством о занятости населения следующих государственных услуг:

по содействию гражданам в поиске подходящей работы;

по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

по психологической поддержке безработных граждан;

по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности;

по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации;

по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;

по содействию началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;

по содействию безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, в переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов;

по содействию работодателям в подборе необходимых работников;

по организации и проведению специальных мероприятий по профилированию граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы (распределению указанных граждан на группы в зависимости от сферы их предыдущей профессиональной деятельности, пола, возраста и других социально-демографических характеристик, а также статуса на рынке труда, потенциала трудоустройства и мотивации к трудоустройству), а также профилированию работодателей (распределению работодателей на группы в зависимости от организационно-правовой формы, вида экономической деятельности, финансово-экономического положения, условий труда, уровня заработной платы и других характеристик) в целях оказания указанным гражданам и работодателям эффективной помощи при предоставлении государственных услуг в области содействия занятости с учетом складывающейся ситуации на рынке труда;

по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

по организации проведения оплачиваемых общественных работ;

по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости, которые стремятся возобновить трудовую деятельность;

по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста;