По решению представителя нанимателя, работодателя лица, включенные в Молодежный кадровый резерв, могут быть назначены на должности, приняты на работу в исполнительные органы власти, а также приняты на работу в подведомственные исполнительным органам власти государственные учреждения Санкт-Петербурга в порядке, установленном действующим законодательством.