Действующий

О мерах по реализации главы 9 "Дополнительные меры социальной поддержки работников государственных учреждений" Закона Санкт-Петербурга "Социальный кодекс Санкт-Петербурга" (с изменениями на 22 апреля 2024 года)

4. Перечень документов, необходимых для назначения дополнительных мер социальной поддержки

Для назначения дополнительных мер социальной поддержки заявитель предоставляет в исполнительный орган следующие документы:

4.1. Документ, удостоверяющий личность заявителя (его представителя) (паспорт гражданина Российской Федерации или временное удостоверение личности, выданное на период его замены).

4.2. Справка с места работы.

4.3. Согласие заявителя на обработку персональных данных членов семьи заявителя.

4.4. Молодой специалист наряду с документами, предусмотренными в пунктах 4.1-4.3 настоящего Порядка, представляет документ государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании и копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 4 апреля 2023 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 3 апреля 2023 года N 249. - См. предыдущую редакцию)

4.5. Заявитель, являющийся работником государственного учреждения, расположенного в сельской местности, кроме документов, указанных в пунктах 4.1-4.3 настоящего Порядка, представляет в исполнительный орган:

4.5.1. Документы, содержащие данные органов регистрационного учета заявителя и членов его семьи.

4.5.2. Документы, подтверждающие состав членов семьи:

для детей в возрасте до 14 лет - свидетельство о рождении;

для детей в возрасте старше 14 лет и иных членов семьи - документ, удостоверяющий личность заявителя (паспорт гражданина Российской Федерации или временное удостоверение личности, выданное на период его замены);

для учащихся в возрасте до 23 лет, обучающихся в образовательных учреждениях по очной (дневной) форме обучения, - справка с места учебы;

для лиц, осуществляющих уход за ребенком и находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, - справка с места работы;

для нетрудоспособных членов семьи - документ, подтверждающий их нетрудоспособность;

для членов семьи, признанных недееспособными, - копия решения суда.

4.5.3. Документы, содержащие сведения о платежах за жилое помещение и коммунальные услуги за месяц, предшествующий подаче заявления.

4.5.4. Справку из организации, осуществляющей начисление платежей за жилищно-коммунальные услуги, о неполучении аналогичных мер социальной поддержки по месту жительства (для лиц, имеющих место пребывания).

4.5.5. Документы, подтверждающие произведенные расходы на оплату жилых помещений, коммунальных услуг, на приобретение и доставку топлива (в отношении работников, проживающих в домах, не имеющих центрального отопления (с печным отоплением).

4.6. Работник государственного учреждения, расположенного в сельской местности, вышедший на пенсию, но сохранивший право на дополнительные меры социальной поддержки, предусмотренные в пунктах 2.1.7-2.1.9 настоящего Порядка, представляет пенсионное удостоверение либо его копию, оформленную надлежащим образом.

4.7. Для предоставления денежной компенсации на приобретение и доставку топлива в заявлении указывается вид топлива, используемого на нужды отопления жилого помещения с приложением справки об отсутствии центрального отопления в занимаемом жилом помещении, выданной по месту жительства заявителя, а также документов, подтверждающих произведенные расходы на приобретение и доставку топлива, на день подачи заявления.