Действующий

Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы образования и науки в Санкт-Петербурге на период 2013-2018 годов" (с изменениями на 16 августа 2018 года)

     II. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования в Санкт-Петербурге, соотнесенные с этапами перехода к "эффективному контракту"

1. Основные направления:

1. Достижение новых качественных образовательных результатов.

2. Обеспечение доступности качественного образования.

3. Введение "эффективного контракта" в общем образовании.

4. Совершенствование (модернизация) действующих моделей аттестации педагогических работников общеобразовательных организаций с последующим их переводом на "эффективный контракт".

(Пункт дополнительно включен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 16 мая 2014 года N 378)

5. Разработка региональных комплексов мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях.

(Пункт дополнительно включен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 16 мая 2014 года N 378)    

2. Ожидаемые результаты:


обеспечение к 2018 году введения ФГОС в образовательных организациях общего образования на ступенях начального общего и основного общего образования;

повышение уровня профессионализма руководящих и педагогических работников системы общего образования Санкт-Петербурга;

развитие системы оценки качества образования;

повышение прозрачности образовательной системы Санкт-Петербурга и увеличение роли общественности в управлении образованием.

3. Основные количественные характеристики системы общего образования Санкт-Петербурга:

N п/п

Наименование показателя

Единица измерения

2012 г.

2013 г.

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

1

Численность детей и молодежи 7-17 лет

человек

353242

354151

357801

364714

374719

391500

399400

2

Пункт исключен - постановление Правительства Санкт-Петербурга от 16 мая 2014 года N 378. - См. предыдущую редакцию

 

2-1

Численность обучающихся по программам общего образования

человек

-

-

412004

420448
421553

 

442463
439988

 460107461795

477135

(Пункт в редакции, введенной в действие распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 16 августа 2018 года N 36-рп. - См. предыдущую редакцию)

3

Пункт исключен - постановление Правительства Санкт-Петербурга от 16 мая 2014 года N 378. - См. предыдущую редакцию

 

3-1

Численность обучающихся по программам общего образования в расчете на одного педагогического работника общеобразовательных организаций

человек

-

-

12,4

12,7
12,98

 13,10
13,12

13,15

13,16

13,17

(Пункт в редакции, введенной в действие распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 16 августа 2018 года N 36-рп. - См. предыдущую редакцию)

4

Удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым ФГОС (к 2018 году обучаться по ФГОС будут все учащиеся 1-8 классов)

% от общего числа учащихся

23,3

32,4

40,5

49,5

59,5

69,5

78

5

Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников общеобразовательных организаций

%

-

-

40

39

39

39

38

(Пункт в редакции, введенной в действие распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 23 июня 2015 года N 31-рп. - См. предыдущую редакцию)

6

Доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации  в соответствующем году присвоена  первая или высшая категория

%

-

-

14,7

15,1

15,3

15,5

15,7

(Пункт дополнительно включен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 16 мая 2014 года N 378)

7

Удельный вес численности обучающихся  на старшей ступени среднего  общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей  их численности

%

-

-

100

100

100

100

100

(Пункт дополнительно включен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 16 мая 2014 года N 378)

_______________

Данные представлены прогнозными значениями.

Фактическое значение за 2015 год.

(Сноска дополнительно включена распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 14 сентября 2016 года N 58-рп)

Фактическое значение за 2016 год.

(Сноска дополнительно включена распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 25 мая 2017 года N 30-рп)

Фактическое значение за 2017 год.

(Сноска дополнительно включена распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 16 августа 2018 года N 36-рп)



4. Основные мероприятия:

N п/п

Наименование мероприятия

Срок выполнения мероприятия

Ответственный исполнитель

Показатель

1

2

3

4

5

Достижение новых качественных образовательных результатов

1

Пункт утратил силу с 1 января 2015 года - постановление Правительства Санкт-Петербурга от 4 июня 2014 года N 453. - См. предыдущую редакцию

2

Обеспечение перевода образовательных организаций общего образования на работу по ФГОС начального общего образования

2014-2015 гг.

КО

100% обучающихся 1-4 классов образовательных организаций общего образования обучаются по новым ФГОС

3

Организация комплекса мероприятий, направленных на обеспечение условий для внедрения ФГОС основного общего образования, в том числе:
формирование и организация работы группы экспериментальных образовательных организаций общего образования по отработке ФГОС, оформление инновационного статуса, организация тьюторского сопровождения работы;
организация тьюторской и методической поддержки перехода образовательных организаций общего образования на ФГОС

2013-2018 гг.

КО

Удельный вес численности обучающихся образовательных организаций общего образования, обучающихся по новым ФГОС, отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на один предмет) в 10% образовательных организаций общего образования с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на один предмет) в 10% образовательных организаций общего образования с худшими результатами единого государственного экзамена

3-1

Реализация мероприятий, направленных  на обеспечение доступности общего образования  в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами общего образования  для всех категорий граждан

2014-2018 гг.

КО,
АР

Удельный вес численности обучающихся  в общеобразовательных организациях  в соответствии  с ФГОС  в общей численности обучающихся  в общеобразовательных организациях

(Пункт дополнительно включен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 16 мая 2014 года N 378)

4

Организация приобретения и поставки в образовательные организации общего образования учебно-лабораторного, компьютерного и спортивного оборудования, закупка учебников и учебных пособий для библиотек для реализации ФГОС

2015-2018 гг.

КО, АР

Удельный вес численности обучающихся образовательных организаций общего образования, обучающихся по новым ФГОС, отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на один предмет) в 10% образовательных организаций общего образования с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на один предмет) в 10% образовательных организаций общего образования с худшими результатами единого государственного экзамена

5

Проведение мониторинга здоровьесберегающей деятельности образовательных организаций общего образования

2013-2014 гг.

КО

Динамика показателей здоровьесберегающей деятельности образовательных организаций общего образования

6

Обобщение результатов использования электронного паспорта здоровья обучающихся образовательных организаций общего образования и выработка предложений по его внедрению в практику работы образовательных организаций общего образования

2013-2014 гг.

КО

Сбор информации о состоянии здоровья обучающихся образовательных организаций общего образования

7

Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации обучающихся образовательных организаций общего образования; проведение и анализ результатов указанного мониторинга

2015-2018 гг.

КО

Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на один предмет) в 10% образовательных организаций общего образования с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена
(в расчете на один предмет) в 10% образовательных организаций общего образования с худшими результатами единого государственного экзамена

8

Организация участия образовательных организаций общего образования в международных сопоставительных исследованиях образовательных достижений обучающихся

2014 г., 2017 г.

КО

Удельный вес численности российских школьников, достигших базового уровня образовательных достижений в международных сопоставительных исследованиях качества образования (PIRLS, TIMSS, PISA), в общей численности российских школьников, принявших участие в указанных исследованиях,
отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на один предмет) в 10% образовательных организаций общего образования с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена
(в расчете на один предмет) в 10% образовательных организаций общего образования с худшими результатами единого государственного экзамена

9

Организация повышения квалификации и переподготовки педагогических и руководящих работников образовательных организаций общего образования, в том числе по персонифицированной модели повышения квалификации работников с доведением средств на повышение квалификации до образовательных организаций общего образования

2013-2018 гг.

КО, АР

Удельный вес численности педагогов, обучающихся по модернизированным программам переподготовки и повышения квалификации педагогических работников, в т.ч. по персонифицированной модели

10

Подготовка предложений по подготовке и переподготовке педагогических кадров образовательных организаций общего образования, включающей в том числе мероприятия, направленные на:
выявление и поддержку молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и работе в системе образования Санкт-Петербурга;
подготовку педагогических кадров в рамках целевой контрактной подготовки специалистов с высшим педагогическим образованием для системы общего образования Санкт-Петербурга;
развитие системы педагогического наставничества

2013-2014 гг.

КО, КНВШ

Укрепление кадрового потенциала системы общего образования Санкт-Петербурга

11

Совершенствование условий прохождения аттестации педагогическими и руководящими работниками образовательных организаций общего образования на высшую и первую квалификационные категории
и на соответствие их занимаемой должности

2013 г.

КО

Рост доли педагогических работников образовательных организаций общего образования, прошедших аттестацию на высшую и первую квалификационные категории

11-1

Разработка комплекса мер, направленных  на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся  в общеобразовательных организациях

2014-2015 гг.

КО

Удельный вес численности обучающихся  на старшей ступени среднего общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей  их численности

(Пункт дополнительно включен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 16 мая 2014 года N 378)

11-2

Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного  и административно-управленческого персонала общеобразовательных организаций. Дифференциация оплаты труда вспомогательного и административно-управленческого персонала общеобразовательных организаций исходя из предельной доли расходов на оплату  их труда в общем фонде оплаты труда государственной общеобразовательной организации  не более 40 процентов

2014-2018 гг.

КО, АР

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных общеобразовательных организаций   к средней заработной плате в общем образовании
Санкт-Петербурга

(Пункт дополнительно включен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 16 мая 2014 года N 378)

11-3

Оптимизация численности  по отдельным категориям педагогических работников общеобразовательных организаций, определенных указами Президента Российской Федерации,  с учетом увеличения производительности труда  и проводимых институциональных изменений

2014-2018 гг.

КО, АР

Численность обучающихся  в расчете на одного педагогического работника

(Пункт дополнительно включен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 16 мая 2014 года N 378)

Обеспечение доступности качественного образования

12

Реализация мероприятий, направленных на оценку качества общего образования, в том числе:
организация общественного и профессионального обсуждения новой модели системы оценки качества образования, основанной на комплексном подходе к оценке качества образования;
разработка показателей для оценки качества образования;
организация работы по новой модели системы оценки качества образования

2013-2015 гг.

КО

Повышение качества общего образования в Санкт-Петербурге

13

Подготовка предложений по разработке программы поддержки образовательных организаций общего образования, работающих в сложных социальных условиях

2015 г.

КО

Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на один предмет) в 10% образовательных организаций общего образования с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на один предмет) в 10% образовательных организаций общего образования с худшими результатами единого государственного экзамена

14

Формирование системы "социальных навигаторов" в сфере общего образования для населения Санкт-Петербурга, в том числе:
создание концепции и методического сопровождения системы "социальных навигаторов";
разработка нормативной базы и организационных решений системы "социальных навигаторов"

2013-2014 гг.

КО

Повышение информированности населения Санкт-Петербурга о системе общего образования Санкт-Петербурга

15

Разработка и реализация технологического решения для обеспечения функционирования системы "социальных навигаторов" в сфере общего образования для населения Санкт-Петербурга

2014-2018 гг.

КИС, КО

Создание сайта регионального "социального навигатора" по услугам системы общего образования Санкт-Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети Интернет

Введение "эффективного контракта" в общем образовании

16

Разработка требований к условиям выполнения трудовой деятельности руководящими, педагогическими и другими категориями работников образовательных организаций общего образования, направленных на достижение показателей качества этой деятельности

2013-2014 гг.

КО, АР

Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Санкт-Петербурге

17

Разработка и внедрение "эффективного контракта" с руководящими работниками образовательных организаций общего образования.
Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с руководящими работниками образовательных организаций общего образования в рамках поэтапного внедрения "эффективных контрактов".
Стимулирование руководителей образовательных организаций общего образования на повышение показателей качества предоставляемых образовательными организациями общего образования государственных услуг

2013-2018 гг.

КО, АР

Динамика заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров).
Повышение качества государственных услуг (работ) образовательных организаций общего образования, соотнесенные с требованиями технологических регламентов

18

Разработка и внедрение "эффективного контракта" с педагогическими
и другими категориями работников образовательных организаций общего образования. Оказание содействия в поэтапном переводе работников образовательных организаций общего образования на "эффективные контракты", в том числе в заключении дополнительных соглашений к трудовым договорам
(новых трудовых договоров) с педагогическими и другими категориями работников образовательных организаций общего образования.

2013-2018 гг.

КО, АР

Динамика заключения дополнительных соглашений
к трудовым договорам
(новых трудовых договоров).
Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Санкт-Петербурге

19

Анализ разработанных и апробированных моделей реализации "эффективного контракта" с работниками образовательных организаций общего образования

2013-2018 гг.

КО, АР

Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Санкт-Петербурге

20

Планирование дополнительных расходов бюджета Санкт-Петербурга на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций общего образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"

2013-2018 гг.

КФ, КО, АР

Улучшение условий оплаты труда работников образовательных организаций общего образования

21

Информационное сопровождение мероприятий по введению "эффективных контрактов" с работниками образовательных организаций общего образования (организация разъяснительной работы в педагогических коллективах, размещение информационных материалов на портале "Петербургское образование", публикации в СМИ, проведение семинаров)

2013-2018 гг.

КО

Информированность работников о системе "эффективных контрактов" в образовательных организациях общего образования

22

Реализация постановления Правительства Санкт-Петербурга от 08.06.2010 N 750 "О Плане мероприятий по модернизации общего образования, направленных на реализацию в 2011-2015 годах национальной образовательной инициативы "Наша новая школа" в Санкт-Петербурге" в части касающейся проведения Петербургского образовательного форума

2013-2015 гг.

КО

Ежегодное проведение Петербургского образовательного форума.
Повышение прозрачности деятельности образовательной системы Санкт-Петербурга

23

Организация сбора и предоставления информации о введении "эффективного контракта" в системе общего образования Санкт-Петербурга

2015 г., 2017 г.

КО

Предоставление отчетов в Минобрнауки России

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования Санкт-Петербурга, соотнесенные с этапами перехода к "эффективному контракту":

N п/п

Наименование показателя

Единица измерения

2013 г.

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

Результат

1

Пункт исключен - постановление Правительства Санкт-Петербурга от 16 мая 2014 года N 378. - См. предыдущую редакцию

 

1-1

Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на два обязательных предмета) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на два обязательных предмета) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена

-

1,86

1,86

1,855

1,76

1,74

Улучшатся результаты выпускников общеобразовательных организаций, в первую очередь тех общеобразовательных организаций, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена

(Пункт в редакции, введенной в действие распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 22 февраля 2017 года N 13-рп. - См. предыдущую редакцию)

2

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в экономике Санкт-Петербурга

%

100

100

100
105,35

100
113,2

-

-

Средняя заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования сохранится на уровне не менее 100% средней заработной платы по экономике Санкт-Петербурга

(Пункт в редакции, введенной в действие распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 25 мая 2017 года N 30-рп. - См. предыдущую редакцию)

2-1

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) Санкт-Петербурга

%

-

-

-

-

100

108,81

 100

Средняя заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования сохранится на уровне не менее 100% среднемесячного дохода от трудовой деятельности в Санкт-Петербурге

(Пункт в редакции, введенной в действие распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 16 августа 2018 года N 36-рп. - См. предыдущую редакцию)

3

Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций

%

17

17

19

19

20

20

Численность молодых учителей образовательных организаций общего образования в возрасте до 30 лет составит не менее 20% общей численности учителей образовательных организаций общего образования

4

Доля общеобразовательных организаций, функционирующих  в рамках национальной образовательной инициативы  "Наша новая школа",  в общем количестве государственных общеобразовательных организаций  в Санкт-Петербурге

%

-

100

100

-

-

-

Все государственные общеобразовательные организации будут функционировать в рамках национальной образовательной инициативы "Наша  новая школа"

(Пункт дополнительно включен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 16 мая 2014 года N 378)

_______________

Данные представлены прогнозными значениями.

Фактическое значение за 2015 год.

(Сноска дополнительно включена распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 14 сентября 2016 года N 58-рп)

Фактическое значение за 2016 год к среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) Санкт-Петербурга.

(Сноска дополнительно включена распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 25 мая 2017 года N 30-рп)

Фактическое значение за 2017 год.

(Сноска дополнительно включена распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 16 августа 2018 года N 36-рп)