Целями "дорожной карты" являются:
обеспечение достойной оплаты труда работников государственных учреждений культуры Санкт-Петербурга как результат повышения качества и количества оказываемых ими государственных услуг;
развитие и сохранение кадрового потенциала государственных учреждений культуры Санкт-Петербурга;
повышение престижности и привлекательности профессий в сфере культуры Санкт-Петербурга;
проведение структурных реформ в сфере культуры Санкт-Петербурга, направленных:
на разнообразие и эффективность предоставления государственных услуг в сфере культуры Санкт-Петербурга;
на оптимизацию продвижения культурного продукта;
на повышение качества государственного управления и эффективности расходования бюджетных средств.