Недействующий

О Программе "Миграция. Комплексные меры по реализации Концепции государственной миграционной политики Российской Федерации на период до 2025 года" в Санкт-Петербурге на 2012-2015 годы (с изменениями на 23 июня 2014 года) (утратило силу с 1 января 2015)

2. Анализ ситуации на рынке труда Санкт-Петербурга

За последние годы (2009-2011 гг.) ситуация в экономике Санкт-Петербурга существенно изменилась. Посткризисный период развития потребовал вовлечения в оборот дополнительных кадровых резервов (численность принятых работников превышала численность выбывших; число возвращенных к труду пенсионеров повысилось на 10 тыс. человек; положительное сальдо миграции достигло в 2011 году 53 тыс. человек в трудоспособном возрасте). Стабильно рос уровень занятости населения, нарастало число рабочих мест, сокращалась общая и регистрируемая безработицы. Вместе с тем не снижались естественные потери трудоспособного населения одновременно с критически низким числом молодежи, вступающий в трудоспособный возраст. Перспективы пополнения, прироста численности работающих за счет местных трудовых ресурсов уменьшаются с каждым годом.

На каждую тысячу человек, выходящих из трудоспособного возраста, приходит на смену лишь 500 молодых людей. На тысячу человек в трудоспособном возрасте приходится 193 человека в возрасте до трудоспособного и 408 человек старше трудоспособного возраста, то есть суммарная социальная нагрузка составляет 601 человек на 1000 человек трудоспособного возраста.

Все это создало серьезные предпосылки для роста численности и доли привлекаемых в экономику иностранных трудовых мигрантов.

Если в 2009 (кризисном) году уровень общей безработицы (по методологии МОТ) в Санкт-Петербурге поднялся до 4,1 процента от численности экономически активного населения (далее - ЭАН), то уже в 2010 году благодаря принятым активным мерам по снижению напряженности на рынке труда уровень общей безработицы снизился до 2,6 процента от ЭАН, а в 2011 году достиг минимальной отметки в 1,9 процента от ЭАН.

Вовлечение безработных граждан в экономику оказалось недостаточным для замещения всех свободных рабочих мест. Потребовалось нарастить величину привлечения иностранных трудовых мигрантов. Темпы их вовлечения ускорились: 2009 год - 5,2 процента; 2010 год - 4,9 процента; 2011 год - 6,1 процента от численности занятых.

В экономике и социальной сфере Санкт-Петербурга нарастают процессы технико-экономических преобразований: модернизация, реструктуризация, диверсификация с последующими изменениями сложившейся численности и структуры занятости населения. Преобразования сопровождаются сокращением неэффективных рабочих мест, расширением занятости в сфере услуг. Ужесточение конкуренции на рынке труда (сокращение численности в одних отраслях и перераспределение работников в другие отрасли) стимулирует компании к росту производительности труда, созданию комфортных условий труда.

Президентом Российской Федерации поставлена задача создания и модернизации до 2020 года 25 млн. высокопроизводительных рабочих мест (всего за 8 лет обновить на 35,3 процента парк рабочих мест в экономико-социальном комплексе Российской Федерации или по 4,4 процента в год).

В Санкт-Петербурге на предприятиях и организациях ведущих видов экономической деятельности в 2011 году было введено 2,12 процента новых рабочих мест от всех действующих.

Значительный удельный вес в общем объеме создаваемых высокопроизводительных рабочих мест приходится на обрабатывающие производства, строительство, транспорт, сферу услуг.

Планируемый рост в экономике Санкт-Петербурга доли высокопроизводительных рабочих мест ведет к сокращению потребности в рабочих неквалифицированного труда, в том числе из состава иностранных трудовых мигрантов.

Прогнозными расчетами предусматривается нарастание темпов и объемов решений работодателями социальных задач для работников: предусматривается рост заработной платы, объема социальных благ, значительное улучшение условий труда и его охраны. Все эти изменения привлекут в экономику дополнительное число экономически незанятых, пока неактивных групп населения Санкт-Петербурга, а также положительно скажутся на привлечении в экономику Санкт-Петербурга работников из других регионов Российской Федерации, Республики Белоруссия и Республики Казахстан.

За 2009-2011 годы постоянно росла номинальная начисленная заработная плата: 2009 год - 24457 руб.; 2010 год - 27626,2 руб.; 2011 год - 29522,0 руб.

Основные показатели, характеризующие состояние экономики и социальной сферы Санкт-Петербурга в 2008-2011 гг. приведены в таблице:

Основные показатели  

Единица   

2008 г.  

2009 г.  

2010 г.  

2011 г.  

измерения  

Величина  

Величина  

%  к предыдущему году  

Величина  

%  к предыдущему году  

Величина  

%  к предыдущему году  

1  

2  

3  

4  

5  

6  

7  

8  

9  

Валовый региональный продукт
(в текущих ценах)*

млрд.руб.

1431,8

1475,8

94,3

1673,7

105,5

1917,4

105,3

Индекс промышленного производства*

%

103,6

-

83,4

-

108,9

-

113,8

Ввод в действие общей площади жилых домов*

тыс.кв.м

3211,6

2603,2

81,1

2656,5

102,0

2705,7

101,9

Миграционный прирост населения*

тыс.чел.

33,1

31,2

94,2

36,8

117,9

58,6

159,2

Оборот
розничной торговли*

млрд.руб.

576,1

605,7

94,7

695,0

106,0

742,1

100,5

Платные услуги населению*

млрд.руб.

228,8

241,4

92,2

281,3

108,9

316,3

103,3

Инвестиции
в основной капитал*

млрд.руб.

372,6

334,1

83,3

401,5

113,9

293,6

71,0

Среднегодовая численность занятых
в экономике*

тыс.чел.

2472,0

2453,0

99,2

2466,0

100,5

-

-

Численность безработных
(по методологии МОТ)*

тыс.чел.

55,2

111,1

в 2 раза

70,0

63,0

51,2

73,1

Численность безработных, зарегистрированных  в службе занятости населения  Санкт-Петербурга**

тыс.чел.

14,4

28,6

в 2 раза

16,8

58,8

13,4

79,7

Напряженность
на рынке труда**

чел./
вакансий

0,83

1,61

в 2 раза

0,72

44,7

0,36

50,0

Число вакансий, заявленных в службе занятости населения Санкт-Петербурга**

тыс.ед.

335,5

171,0

51,0

196,7

115,0

204,4

103,9

Среднемесячная начисленная номинальная заработная плата одного работника

руб.

22622,7

24457

107,5

27626,2

111,9

29522,0

108,6

Доля работающих, имеющих профессиональное образование
(высшее профессиональное образование,
среднее профессиональное образование,
начальное профессиональное образование)*

%

80,2

80,4

0,2

83,0

+2,6

84,8

+1,8

Численность иностранных трудовых мигрантов
(в среднем в год)**

тыс.чел.

117,3

127,4

108,6

120,9

94,9

150,7

124,6

Реальные денежные доходы населения в %  к предыдущему году

%

91,5

-

111,3

-

117,3

-

108,7

________________

     * данные территориального органа Федеральной службы государственной статистики по г.Санкт-Петербургу и Ленинградской области (ПЕТРОСТАТ)

     ** данные Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.

   

Характерно, что большинство основных показателей по величине в 2011 году превзошли докризисные итоги. Прогнозные расчеты на 2012-2015 годы показывают дальнейший рост показателей с темпом, как правило, превышающим средние величины по регионам Северо-Западного Федерального округа и Российской Федерации в целом.