к постановлению
Правительства Санкт-Петербурга
от 10 октября 2012 года N 1061
ПЛАН
мероприятий по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге на 2013-2015 годы
(с изменениями на 4 июля 2013 года)
N п/п | Наименование мероприятия | Исполнитель | |
1 | 2 | 3 | |
1. Формирование резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге | |||
1.1 | Разработка предложений о совершенствовании порядка формирования резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге | АГ | |
1.2 | Методическое обеспечение исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга, организаций по вопросам формирования резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге | АГ | |
1.3 | Организация и проведение оценки кандидатов в резерв управленческих кадров в Санкт-Петербурге | АГ | |
1.4 | Разработка предложений по наполнению резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге представителями перспективной молодежи | АГ | |
1.5 | Организация ежеквартального мониторинга количественного и качественного состава резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге | АГ | |
2. Подготовка резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге | |||
2.1 | Разработка предложений об обучающих мероприятиях для лиц, включенных в резерв управленческих кадров в Санкт-Петербурге | АГ | |
2.2 | Проведение экспертно-аналитической работы по образовательным программам, разрабатываемым образовательными учреждениями для подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров в Санкт-Петербурге | АГ | |
2.3 | Организация и проведение обучающих мероприятий для лиц, включенных в резерв управленческих кадров в Санкт-Петербурге, в том числе с участием лиц, включенных в муниципальные резервы управленческих кадров внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга | АГ | |
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2014 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 4 июля 2013 года N 457. - См. предыдущую редакцию) | |||
2.4 | Осуществление взаимодействия с российскими и зарубежными образовательными учреждениями, иными организациями, участвующими в подготовке резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге | АГ | |
2.5 | Организация оценки качества подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров в Санкт-Петербурге | АГ | |
3. Распространение положительного опыта формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге | |||
3.1 | Организация издания информационно-полиграфических материалов для обеспечения мероприятий, проводимых по вопросам формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге | АГ | |
3.2 | Организация информационного обеспечения в сфере формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге | АГ | |
3.3 | Организация и проведение мероприятий по вопросам формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге | АГ | |
Примечание.
1. Реализация мероприятия, указанного в пункте 2.3 настоящего Плана, осуществляется Санкт-Петербургским государственным бюджетным учреждением "Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр" за счет бюджетных ассигнований, предусматриваемых АГ на финансовое обеспечение деятельности указанного учреждения.
2. Перечень мероприятий, указанных в пунктах 3.1 и 3.3 настоящего Плана, утверждается АГ.
3. Планируемый объем финансирования мероприятия, указанного в пункте 2.3 настоящего Плана, составляет:
в 2013 году - 2436,3 тыс.руб.;
в 2014 году - 2999,2 тыс.руб.;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2014 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 4 июля 2013 года N 457. - См. предыдущую редакцию)
в 2015 году - 3199,3 тыс.руб.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2014 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 4 июля 2013 года N 457. - См. предыдущую редакцию)
Принятое сокращение.
АГ - Администрация Губернатора Санкт-Петербурга
Официальный
электронный текст
ИПС "Кодекс"
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"