Действующий

О Молодежной коллегии Санкт-Петербурга (с изменениями на 16 января 2023 года)

Приложение N 4
к Положению об организации и проведении
конкурсного отбора в состав Молодежной
коллегии Санкт-Петербурга


Критерии оценки предложений по развитию социально значимой деятельности, представленных кандидатами конкурсного отбора в состав Молодежной коллегии Санкт-Петербурга в рамках деловой игры

ФИО кандидата:

N п/п

Критерий оценки

Баллы (10-балльная шкала)

1

2

3

1

Реалистичность предложений

2

Оригинальность (новизна) предложений

3

Практическая значимость и актуальность идей

4

Наличие четко сформулированных целей, задач и планируемых результатов реализации

5

Проработанность механизма реализации

6

Наличие финансово-экономического обоснования, включая смету расходов (при необходимости)

7

Наличие команды единомышленников, партнеров, готовых приступить к реализации

8

Социальный эффект и востребованность представленных инициатив на региональном уровне

9

Опыт реализации социально значимых проектов на территории Санкт-Петербурга

10

Оценка презентации предложений:

качество представления;

грамотность речи;

полнота изложения материала;

умение отвечать на вопросы;

воздействие на аудиторию




Официальный
электронный текст
ИПС "Кодекс"



Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"