Действующий

О Почетной грамоте исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга и Благодарности исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга (с изменениями на 6 мая 2022 года)

УТВЕРЖДЕНО
постановлением
 Правительства Санкт-Петербурга
от 25 мая 2012 года N 518

     
Типовое положение о Благодарности исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга



1. Благодарность исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга (далее - Благодарность) является формой поощрения за выдающиеся заслуги и вклад в развитие района Санкт-Петербурга, за высокие достижения и успехи, достигнутые в установленной сфере деятельности.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 11 мая 2022 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 6 мая 2022 года N 396. - См. предыдущую редакцию)

2. Благодарность объявляется гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам и лицам без гражданства, а также организациям.

3. Решение об объявлении Благодарности гражданину Российской Федерации, иностранному гражданину и лицу без гражданства, а также организации руководитель исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга (далее - исполнительный орган власти) принимает на основании представления об объявлении Благодарности (далее - представление), в котором указываются заслуги, производственные, научные или иные достижения.

4. Представление направляется руководителю исполнительного органа власти государственными органами, органами местного самоуправления внутригородских муниципальных образований города федерального значения Санкт-Петербурга или организациями.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 11 мая 2022 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 6 мая 2022 года N 396. - См. предыдущую редакцию)

5. В представлении указываются фамилия, имя, отчество (при его наличии) и дата рождения (для граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства); наименование, место нахождения (для организаций).

К представлению прилагаются следующие документы:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

заверенная копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, лица, представляемого к награждению;

копия учредительного документа организации, представляемой к награждению.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 11 мая 2022 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 6 мая 2022 года N 396. - См. предыдущую редакцию)

6. Порядок оформления и рассмотрения представления определяется правовым актом исполнительного органа власти.

7. Решение об объявлении Благодарности оформляется правовым актом исполнительного органа власти, подготовка проекта которого осуществляется кадровой службой исполнительного органа власти, а в случае отсутствия кадровой службы - должностными лицами, ответственными за ведение кадровой работы в исполнительном органе власти (далее - кадровая служба).

8. Объявление Благодарности осуществляется руководителем исполнительного органа власти либо по его поручению уполномоченным лицом.

9. Учет и хранение бланков Благодарности осуществляет кадровая служба, если иное не установлено правовым актом исполнительного органа власти.

10. Дубликат Благодарности взамен утраченной не выдается.