(введена Законом Костромской области от 22.03.2021 N 74-7-ЗКО)
1. Работникам, замещающим должности на основе трудового договора в областных государственных учреждениях, созданных Костромской областью для осуществления переданных органам государственной власти субъектов Российской Федерации в установленном порядке полномочий по выполнению задач, поставленных перед федеральными государственными органами, и исполняющим функции по осуществлению государственного контроля (надзора), а также составлению протоколов об административных правонарушениях, включенным в перечни, установленные локальными нормативными актами указанных учреждений (далее - работники государственных учреждений Костромской области), запрещается:
1) без предварительного уведомления работодателя совмещать свою основную деятельность с иной оплачиваемой деятельностью, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности;
2) получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения);
3) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам;
4) разглашать или использовать в целях, не связанных с работой в областном государственном учреждении, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие им известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
2. Работники государственных учреждений Костромской области обязаны в порядке, установленном органом исполнительной власти Костромской области, являющимся учредителем областного государственного учреждения, уведомлять работодателя:
1) об обращении к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
2) об участии в качестве учредителя юридического лица (за исключением жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости и профсоюза, зарегистрированного в установленном порядке) или регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянско-фермерского хозяйства;
3) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.