Недействующий

Об утверждении Положения об оплате труда, порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам областного государственного учреждения "Пожарно-спасательный центр гражданской обороны, защиты населения, территорий и пожарной безопасности Магаданской области" (утратило силу)

Приложение N 2
к Положению об оплате труда,
порядке и условиях применения
стимулирующих и компенсационных
выплат работникам областного
государственного учреждения
"Пожарно-спасательный центр
гражданской обороны, защиты
населения, территорий и пожарной
безопасности Магаданской области"

     
ПОРЯДОК
исчисления стажа работы, дающего право на установление ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет



В стаж работы, за который выплачивается процентная надбавка, включается все время работы (службы):

- в воинских частях, учреждениях, организациях МЧС России (ГКЧС России), в Государственной противопожарной службе (пожарной охране, противопожарных и аварийно-спасательных службах Министерства внутренних дел Российской Федерации), в органах внутренних дел, а также в подразделениях пожарной охраны федеральных органов исполнительной власти;

- в воинских частях, учреждениях, организациях Министерства обороны Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации;

- в учреждениях и организациях здравоохранения - для медицинского персонала;

- на выборных должностях и в качестве государственных служащих в федеральных государственных органах, государственных органах субъектов Российской Федерации и в органах местного самоуправления;

- по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации и других войсках и воинских формированиях;

- по призыву в Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации из расчета один день военной службы за два дня работы;

- в качестве рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел Российской Федерации.

Действительная военная служба офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы для исчисления стажа работы приравнивается к военной службе по контракту, а действительная срочная военная служба сержантов, старшин, солдат, матросов, призывающихся на военную службу, а также период обучения курсантов в военно-учебных заведениях до заключения контракта - к военной службе по призыву.

В стаж работы включаются все периоды независимо от причин увольнения и длительности перерывов в работе.

В стаж работы, в порядке исключения, могут быть засчитаны иные периоды работы (службы), опыт и знания по которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности.

Выслуга лет определяется комиссией по установлению трудового стажа, создаваемой в Учреждении.