Статья 1
1. Для работников Государственного казенного учреждения Чукотского автономного округа "Межрайонный центр занятости населения" и Государственного казенного учреждения Чукотского автономного округа "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Чукотского автономного округа" (далее - государственные учреждения) устанавливается система оплаты труда, предусматривающая:
оклады работников государственных учреждений, включенных в профессиональные квалификационные группы;
оклады работников государственных учреждений, не включенных в профессиональные квалификационные группы;
должностные оклады директоров государственных учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров;
доплату до величины прожиточного минимума трудоспособного населения по Чукотскому автономному округу;
компенсационные и стимулирующие выплаты.
(часть 1 в ред. Закона Чукотского автономного округа от 24.04.2018 N 20-ОЗ)
1.1. Порядок определения размера доплаты до величины прожиточного минимума трудоспособного населения по Чукотскому автономному округу, а также величина прожиточного минимума трудоспособного населения по Чукотскому автономному округу, применяемая в целях определения размера данной доплаты, устанавливаются Правительством Чукотского автономного округа.
(часть 1.1 введена Законом Чукотского автономного округа от 24.04.2018 N 20-ОЗ)
2. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации система оплаты труда работников государственных учреждений устанавливается с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и мнения соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов) и объединений работодателей.
(часть 2 в ред. Закона Чукотского автономного округа от 06.12.2013 N 127-ОЗ)