СТРУКТУРА ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. Законов Чукотского автономного округа от 25.06.2010 N 66-ОЗ, от 06.12.2013 N 127-ОЗ, от 10.11.2014 N 111-ОЗ, от 15.12.2014 N 137-ОЗ, от 24.04.2018 N 20-ОЗ)
1. Фонд оплаты труда работников государственных учреждений состоит из основного и дополнительного фондов.
(в ред. Закона Чукотского автономного округа от 06.12.2013 N 127-ОЗ)
2. Основной фонд состоит из:
окладов работников государственных учреждений по профессиональным квалификационным группам;
(в ред. Закона Чукотского автономного округа от 06.12.2013 N 127-ОЗ)
окладов работников государственных учреждений, не включенных в профессиональные квалификационные группы;
(в ред. Закона Чукотского автономного округа от 06.12.2013 N 127-ОЗ)
должностных окладов директора, его заместителей и главного бухгалтера;
доплаты до величины прожиточного минимума трудоспособного населения по Чукотскому автономному округу.
(абзац введен Законом Чукотского автономного округа от 24.04.2018 N 20-ОЗ)
3. Дополнительный фонд состоит из:
N п/п | Наименование | Размер |
1 | 2 | 3 |
1. | Фонд компенсационных и стимулирующих выплат | 8 окладов работников по профессиональным квалификационным группам, окладов работников, не включенных в профессиональные квалификационные группы, должностных окладов директора, его заместителей и главного бухгалтера в год |
(в ред. Законов Чукотского автономного округа от 15.12.2014 N 137-ОЗ, от 24.04.2018 N 20-ОЗ) | ||
(п. 3 в ред. Закона Чукотского автономного округа от 25.06.2010 N 66-ОЗ)