Статья 5
1. Основными элементами систем оплаты труда работников государственных учреждений Волгоградской области являются:
(в ред. Закона Волгоградской области от 18.07.2011 N 2212-ОД)
оклад (должностной оклад) работника, ставка заработной платы;
выплаты компенсационного характера;
выплаты стимулирующего характера.
2. Установить минимальный размер оклада (ставки) первого квалификационного уровня по профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" в размере 3176 рублей.
(в ред. Законов Волгоградской области от 18.07.2011 N 2212-ОД, от 27.02.2012 N 10-ОД)
3. Положения об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области утверждаются органами исполнительной власти Волгоградской области, осуществляющими функции и полномочия учредителя государственных учреждений Волгоградской области, в соответствии с общими требованиями к таким положениям, утверждаемыми нормативным правовым актом Администрации Волгоградской области.
(в ред. Закона Волгоградской области от 10.11.2015 N 191-ОД)
Положения об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области содержат в том числе:
(в ред. Закона Волгоградской области от 18.07.2011 N 2212-ОД)
базовые оклады (ставки) по профессиональным квалификационным группам, размеры которых не могут быть ниже размера, установленного частью 2 настоящей статьи;
(в ред. Закона Волгоградской области от 04.12.2014 N 164-ОД)
базовые размеры окладов по должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы;