Недействующий

О государственной гражданской службе в Тюменской области

Статья 22. Отпуск государственного гражданского служащего (в ред. от 05.11.2004 N 279)


22.1. Ежегодный оплачиваемый отпуск государственного гражданского служащего в государственных органах Тюменской области устанавливается продолжительностью не менее 30 календарных дней (в ред. от 05.11.2004 N 279).

Для отдельных категорий государственных гражданских служащих устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск следующей продолжительности (в ред. от 05.11.2004 N 279):

- государственные гражданские служащие, замещающие высшие государственные должности государственной гражданской службы категорий "Б" и "В", - 45 календарных дней (в ред. от 05.11.2004 N 279);

- государственные гражданские служащие, замещающие главные государственные должности государственной гражданской службы категорий "Б" и "В", - 40 календарных дней (в ред. от 05.11.2004 N 279);

- государственные гражданские служащие, замещающие ведущие государственные должности государственной гражданской службы категории "В", - 35 календарных дней (в ред. от 05.11.2004 N 279);

- государственные гражданские служащие, замещающие старшие государственные должности государственной гражданской службы категорий "Б" и "В", - 33 календарных дня (в ред. от 05.11.2004 N 279).

(в редакции Закона Тюменской области от 08.06.2001 N 348)

22.2. Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска государственному гражданскому служащему в государственных органах Тюменской области в зависимости от выслуги лет предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск следующей продолжительности (в ред. от 05.11.2004 N 279):

от 5 до 10 лет службы - 5 календарных дней;

от 10 до 15 лет службы - 10 календарных дней;

от 15 лет службы и более - 15 календарных дней.

(в редакции Закона Тюменской области от 08.06.2001 N 348)

22.3. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию государственного гражданского служащего могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части отпуска не может быть менее 14 календарных дней (в ред. от 05.11.2004 N 279).

22.4. Областному государственному гражданскому служащему при предоставлении оплачиваемого отпуска оказывается материальная помощь в размере месячного денежного содержания за счет средств областного бюджета (в редакции Закона Тюменской области от 25.11.1997 N 124). (в ред. от 05.11.2004 N 279)