12. Департамент труда при осуществлении уведомительной регистрации в двадцатидневный срок со дня поступления на регистрацию соглашения, коллективного договора выявляет условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
13. В случае выявления в соглашениях, коллективных договорах условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, департамент труда сообщает об этом представителям сторон соглашения, сторонам коллективного договора в уведомлении о регистрации соглашения, коллективного договора, а также информирует представителей сторон (стороны) о необходимости внесения соответствующих изменений и дополнений в соглашение, коллективный договор, направленных на устранение условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
14. Сообщение о выявленных при уведомительной регистрации условиях соглашений, коллективных договоров, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, в течение трех рабочих дней после завершения уведомительной регистрации направляется департаментом труда в Государственную инспекцию труда в Свердловской области.