(в ред. Постановления Правительства Алтайского края от 12.02.2024 N 38)
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 03.06.2013 N 282)
Социальная экспертиза проектов и соглашений заключается в их оценке исходя из следующих основных критериев:
(в ред. Постановления Правительства Алтайского края от 12.02.2024 N 38)
наличие или отсутствие в них мероприятий по созданию и (или) сохранению (модернизации) рабочих мест;
наличие или отсутствие в них мероприятий по повышению качества рабочей силы и рабочих мест в соответствии с требованиями рынка труда;
численность работников, которым в результате реализации проекта или соглашения потребуется повышение квалификации или переподготовка;
(в ред. Постановления Правительства Алтайского края от 12.02.2024 N 38)
обеспечение в организациях реального сектора экономики уровня среднемесячной заработной платы не ниже, чем в среднем по организациям соответствующего вида экономической деятельности в Сибирском федеральном округе;
ожидаемые результаты от реализации мероприятий в части обеспечения занятости по соответствующему виду экономической деятельности или территории Алтайского края;
прогнозная потребность в рабочих и специалистах в разрезе профессий и должностей и источники ее восполнения;
численность высвобождаемых работников и наличие действий по смягчению последствий их высвобождения;
наличие или отсутствие в проектах и соглашениях мероприятий, обеспечивающих улучшение условий труда персонала;
(в ред. Постановления Правительства Алтайского края от 12.02.2024 N 38)
исполнение обязательств соглашений, заключенных в рамках социального партнерства, а также регионального соглашения о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае;