ПОЛОЖЕНИЕ
об осуществлении в Тюменской области
денежных выплат врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, медицинским сестрам участковым врачей-педиатров участковых, медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей)
(В ред. от 28.02.2011 N 45-п (НГР:ru72000201100072)
I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет размер, порядок и условия осуществления денежных выплат врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, медицинским сестрам участковым врачей-педиатров участковых, медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) (далее - денежная выплата) за счет средств, предоставляемых на эти цели из федерального бюджета в виде субсидий областному бюджету, и финансирования соответствующих расходов.
(В ред. от 15.02.2010 N 34-п (НГР:ru72000201000034)
2. Денежная выплата носит стимулирующий характер и осуществляется врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, медицинским сестрам участковым врачей-педиатров участковых, медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) (далее - медицинские работники) за оказание дополнительной медицинской помощи.
(В ред. от 03.11.2009 N 302-п (НГР:ru72000200900467)
II. Размер, порядок и условия
осуществления денежных выплат
3. Денежная выплата осуществляется медицинским работникам на основании дополнительного соглашения к трудовому договору (далее - дополнительное соглашение).
Критерии осуществления денежной выплаты соответствующим категориям медицинских работников определяются с учетом типовых критериев оценки эффективности их деятельности согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
(В ред. от 03.11.2009 N 302-п (НГР:ru72000200900467)4
4. Дополнительное соглашение заключается работодателем на период с 1 января по 31 декабря текущего финансового года.
(В ред. от 28.02.2011 N 45-п (НГР:ru72000201100072)
Дополнительное соглашение заключается с медицинскими работниками, трудовые договоры с которыми заключены на неопределенный срок, и с медицинскими работниками, работающими по срочным трудовым договорам (на период, не превышающий срок действия трудового договора).
Дополнительное соглашение заключается с медицинскими работниками, занимающими штатные должности в полном объеме (не менее одной должности) и с соответствующей численностью обслуживаемого прикрепленного населения.
С медицинскими работниками, принимаемыми на работу после 1 января текущего финансового года, дополнительное соглашение заключается с первого числа месяца, следующего за месяцем приема на работу.
(В ред. от 28.02.2011 N 45-п (НГР:ru72000201100072)
5. В случае применения в отношении медицинского работника дисциплинарного взыскания за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него дополнительным соглашением должностных обязанностей работодатель не начисляет денежную выплату за месяц, в котором имелось дисциплинарное взыскание.
В случае несоответствия объема и (или) качества медицинской помощи, оказываемой медицинским работником в соответствии с дополнительным соглашением, показателям оценки эффективности его деятельности и качества оказания медицинской помощи, работодатель уменьшает размер денежной выплаты исходя из процента значимости соответствующих показателей.
(В ред. от 03.11.2009 N 302-п (НГР:ru72000200900467)6
6. Денежная выплата осуществляется в размере:
а) 10 000 рублей в месяц врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам);
б) 5 000 рублей в месяц медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, медицинским сестрам участковым врачей-педиатров участковых, медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей).
7. Денежная выплата начисляется с учетом районного коэффициента, установленного решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти (1,5 - для Уватского района; 1,15 - для иных муниципальных образований).
8. Денежная выплата начисляется пропорционально фактически отработанному времени в пределах установленной продолжительности рабочего времени медицинского работника.