ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "ФОРМИРОВАНИЕ И ПОДГОТОВКА РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ НА 2009-2011 ГОДЫ"

Наименование
 мероприятия

Ответственный
 исполнитель

Определение количественной потребности в резерве по должностям или их группам

январь -
 февраль

январь -
 февраль

Разработка и согласование проектов нормативных правовых актов Республики Алтай по порядку ведения резерва управленческих кадров в Республике Алтай, механизмупроведения стажировок и ротации кандидатов, включенных в резерв управленческих кадров Республики Алтай

9

Взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, профессиональными сообществами, научными и образовательными учреждениями, иными организациями, кадровыми службами по вопросам отбора кандидатов в резерв управленческих кадров Республики Алтай

Организация работы с кадровыми службами исполнительных органов государственной власти Республики Алтай, органов местного самоуправления по привлечению государственных гражданских служащих, муниципальных служащих, работников государственных и муниципальных организаций к участию в отборе в резерв, с кадровыми слу жбами организаций реального сектора экономики - по привлечению руководящих работников к участию в отборе в резерв управленческих кадров Республики Алтай.
 Организация работы с выпускниками и студентами вузов по проведению рекламной кампании среди выпускников и студентов старших курсов ВУЗов республики Алтай. Разработка рекомендаций органам местного самоуправления муниципальных районов и городского округа по их участию в формировании резерва управленческих кадров Республики Алтай

Декабрь 2008 года, далее - постоянно

Единый аппарат Главы Республики Алтай и Правительства Республики Алтай

Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Республики Алтай, кадровыеслужбы исполнительных органов государственной власти Республики Алтай;
Государственное Собрание - Эл Курултай Республики Алтай (по согласованию)

{В редакции:
 Постановление Правительства Республики Алтай от 05.05.2009 89, c:\content\ngr\RU02DMJ200900123.doc }

"10

Взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями реального сектора экономики, профессиональными сообществами по вопросам назначения лиц, включенных в резерв управленческих кадров, на руководящие должности и их ротации

Организация работы с кадровыми службами исполнительных органов государственной власти Республики Алтай, органов местного самоуправления муниципальных районов и городского округа по мониторингу наличия вакансий управленческих должностей в соответствующих органах, государственных и муниципальных организациях и формирования базы данных о вакансиях руководящих должностей.
 Организация ротации управленческих кадров в сфере государственного и муниципального управления

Постоянно

Единый аппарат Главы Республики Алтай и Правительства Республики Алтай

Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Республики Алтай;
Государственное Собрание - Эл Курултай Республики Алтай (по согласованию)"

{В редакции:
 Постановление Правительства Республики Алтай от 05.05.2009 89, c:\content\ngr\RU02DMJ200900123.doc }

а) исключение из состава резерва состоящих в нем лиц в связи с их выдвижением и назначением на целевые должности;

б) выделение состоящих в резерве лиц из его состава по их личной просьбе или по причине невозможности достижения ими требуемого уровня профессиональной компетентности;

 в) осуществление периодической оценки профессиональных и личностных качеств состоящих в резерве лиц.