АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2008 года N 568
О проведении ежегодного краевого конкурса профессионального мастерства "Рабочий Алтая"
Документ признан утратившим силу на основании постановления Администрации края от 10 апреля 2012 года N 182.
Опубликовано: газета "Алтайская правда" от 17 января 2009 года N 10-11 стр.6; Сборник законодательства Алтайского края 2008 год N 152 часть 3 стр.201.
{Изменения: постановление Администрации края от 24 июня 2011 года N 349.}
{Новая редакция с изменениями от 24 июня 2011 года}
В целях повышения престижа рабочих профессий, востребованных в реальном секторе экономики, содействия повышению квалификации и конкурентоспособности работников на рынке труда постановляю:
1. Одобрить инициативу управления Алтайского края по промышленности и энергетике и объединения работодателей "Союз промышленников Алтайского края" о ежегодном проведении краевого конкурса профессионального мастерства "Рабочий Алтая".
2. Утвердить прилагаемое положение о ежегодном краевом конкурсе "Рабочий Алтая".
3. Организацию проведения конкурса "Рабочий Алтая" и работы конкурсной комиссии по подведению его итогов возложить на управление Алтайского края по промышленности и энергетике (Мещеряков В.А.).
4. Комитету администрации Алтайского края по финансам, налоговой и кредитной политике (Притупов В.Г.) предусматривать в краевом бюджете на очередной финансовый год средства на проведение организационных мероприятий конкурса и награждение победителей.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Алтайского края Ряполова В.А.
Губернатор Алтайского края А.Б. Карлин
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Администрации
Алтайского края
от 29.12.2008 N 568
ПОЛОЖЕНИЕ о проведении ежегодного краевого конкурса профессионального мастерства "Рабочий Алтая"
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение о проведении конкурса профессионального мастерства "Рабочий Алтая" (далее - "конкурс") определяет цель и задачи конкурса, порядок и условия его проведения, категории участников, полномочия оргкомитета и оператора, а также порядок подведения итогов.
1.2. Организация и проведение конкурса финансируется за счет средств краевого бюджета, учредителей, направляющих предприятий и организаций, спонсорских средств.
2. Цель и задачи проведения конкурса
2.1. Конкурс проводится с целью повышения престижа рабочих профессий.
2.2. Задачами конкурса являются:
совершенствование профессиональных умений и навыков работников, внедрение профессиональных технологий, рациональных приемов и методов труда;
содействие повышению квалификации работников массовых профессий и их конкурентоспособности на рынке труда;
утверждение имиджа активного, деятельного, ответственного, квалифицированного работника, создающего материальные ценности;
мотивация профессионального развития: повышение квалификации, корпоративной культуры, ответственности за качество выполняемой работы;
привлечение молодежи в реальный сектор экономики;
пропаганда трудовых достижений и распространение передового опыта;
развитие и укрепление социального партнерства.
3. Организаторы конкурса
Организаторами конкурса являются Администрация Алтайского края, объединение работодателей "Союз промышленников Алтайского края" (по согласованию) и Алтайское краевое общественное объединение профсоюзов (Алтайский крайсовпроф) (по согласованию).
4. Участники конкурса
{Раздел 4 изложен в редакции постановления Администрации края от 24 июня 2011 года N 349.}
4.1. Конкурс проводится по номинациям "Профессионал" и "Молодой рабочий" по соответствующим возрастным группам и конкурсным профессиям.
4.2. В номинации "Молодой рабочий" участвуют рабочие в возрасте до 30 лет, имеющие по конкурсной профессии уровень квалификации не ниже 4 квалификационного разряда.
4.3. В номинации "Профессионал" принимают участие рабочие в любом возрасте, имеющие по конкурсной профессии уровень квалификации не ниже 5 квалификационного разряда.
4.4. В краевом конкурсе участвуют победители соревнований, проводимых на предприятиях и в организациях.
4.5. Участники конкурса должны иметь при себе паспорт, удостоверение, подтверждающие наличие квалификации, и копию трудовой книжки.
4.6. Участники конкурса при его открытии и выполнении практического задания должны иметь спецодежду с логотипом предприятия (за счет направляющего предприятия).
4.7. В каждой номинации определяются три призера.
5. Организационный комитет
5.1. Работы, связанные с проведением конкурса и подведением его итогов, осуществляются организационным комитетом (далее - "оргкомитет").
5.2. Оргкомитет действует от имени организаторов конкурса. Его состав утверждается распоряжением Администрации Алтайского края.
5.3. Порядок работы оргкомитета:
оргкомитет самостоятельно определяет способы организации своей работы;
решения оргкомитета принимаются простым большинством голосов присутствующих членов; в случае равенства голосов решающим является голос председателя;
решения оргкомитета оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем;
в случае отсутствия председателя оргкомитета его полномочия выполняет заместитель;
оргкомитет обеспечивает взаимодействие со СМИ { в редакции постановления Администрации края от 24 июня 2011 года N 349.}.
5.4. Оргкомитет утверждает документацию, представляемую на конкурс.
5.5. Методическое и организационное обеспечение деятельности оргкомитета осуществляет управление Алтайского края по промышленности и энергетике.
6. Организация и проведение конкурса
6.1. Конкурс профессионального мастерства "Рабочий Алтая" проводится не позднее 1 декабря.
6.2. Оплату командировочных расходов участников и сопровождающих лиц (проезд до места проведения конкурса и обратно, проживание, питание) обеспечивают направляющие организации.
6.3. Оргкомитет конкурса определяет:
состав жюри конкурса и регламент его работы;
сроки проведения конкурса;
оформление итоговых документов конкурса;
перечень призов, дату и процедуру награждения победителей;
организацию и проведение торжественного награждения победителей конкурса.
{ Пункт 6.3 изложен в редакции постановления Администрации края от 24 июня 2011 года N 349.}
{ Пункт 6.4 исключен на основании постановления Администрации края от 24 июня 2011 года N 349.}
7. Жюри конкурса
7.1. Для проведения краевого этапа конкурса создается жюри конкурса в рамках конкурсных профессий.
7.2. На членов жюри конкурса возлагается:
разработка в соответствии с профессионально-квалификационными требованиями содержания теоретических и практических заданий;
определение критериев оценки конкурсных работ;
оценка теоретических знаний и практических навыков выполнения участниками конкурса заданий;
оценка контрольного времени выполнения заданий, трудовых приемов, соблюдения технологии производства работ, норм и правил охраны труда и техники безопасности;
проверка достоверности документации, представленной участниками конкурса;
организация работы по обеспечению условий для выполнения теоретических конкурсных заданий, подготовка рабочих мест для выполнения практического задания в соответствии с требованиями техники безопасности и охраны труда;
подведение итогов конкурса, выявление победителей и призеров.
{ Пункт 7.2 изложен в редакции постановления Администрации края от 24 июня 2011 года N 349.}
8. Подведение итогов и награждение победителей конкурса
8.1. По итогам участия в краевом конкурсе определяется победитель (участник, занявший первое место) и призеры (участники, занявшие второе и третье места) по каждой профессии.
8.2. В конкурсе определяются по три победителя (1, 2, 3 место) в каждой номинации. При равенстве количества баллов у нескольких участников предпочтение отдается участнику, имеющему более высокую оценку практического тура.
8.3. Победители и призеры конкурса награждаются дипломами Администрации края и денежной премией на основании распоряжения Администрации края.
8.4. Победители рекомендуются для участия во Всероссийских конкурсах профессионального мастерства.
{ Пункты 8.3 и 8.4 изложены в редакции постановления Администрации края от 24 июня 2011 года N 349.}
