1. Резерв управленческих кадров органов местного самоуправления формируется для замещения должностей муниципальной службы, относящихся к категории "руководители", с учетом классификации должностей муниципальной службы, предусмотренной Реестром должностей муниципальной службы в автономном округе.
2. Перечень должностей муниципальной службы, для замещения которых формируется резерв управленческих кадров, утверждается главой муниципального образования.
3. Формирование и ведение резерва управленческих кадров органов местного самоуправления осуществляется местной администрацией муниципального образования в порядке, предусмотренном муниципальным правовым актом, с учетом положений настоящего Закона.