Формирование трудовых ресурсов в перспективе будет складываться под влиянием демографических ограничений.
Несмотря на ежегодное уменьшение общей численности населения области, до 2006 года наблюдался ежегодный рост численности трудовых ресурсов, в основном за счет вхождения в трудоспособный возраст граждан, родившихся в конце 1980-х - начале 1990-х годов. Однако за счет снижения численности населения в трудоспособном возрасте с 2006 года отмечается тенденция снижения численности трудовых ресурсов.
Численность трудовых ресурсов за 2009 - 2010 годы сократится на 20,4 тыс. человек, в том числе в 2009 году - на 7,5 тыс. человек, в 2010 году - на 12,9 тыс. человек. Темпы снижения численности трудовых ресурсов будут опережать общие темпы снижения численности населения области.
В этих условиях численность занятых в экономике области будет иметь тенденцию к уменьшению. За 2009 - 2010 годы она сократится на 19,7 тыс. человек и в 2010 году составит 1241,2 тыс. человек.
Численность безработных, рассчитанная по методологии МОТ (Международной организации труда), в 2009 - 2010 годах снизится на 1,0 тыс. человек и в 2010 году составит 87,2 тыс. человек.
Количество учащихся, обучающихся с отрывом от производства, по прогнозу, в 2009 - 2010 годах повысится на 1,3 тыс. человек и в 2010 году составит 129,4 тыс. человек.
Показатели, характеризующие трудовые ресурсы, представлены в таблице 8.