1. Гарантии и компенсации, предусмотренные статьей 4 настоящего Закона, предоставляются работникам организаций, финансируемых из областного бюджета, работникам территориального фонда только по основному месту работы.
(в ред. Закона Иркутской области от 22.12.2016 N 123-ОЗ)
2. Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа членов семьи работников организаций, финансируемых из областного бюджета, работников территориального фонда в связи с переездом на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности сохраняется в течение одного года со дня заключения трудового договора (служебного контракта) работником организации, финансируемой из областного бюджета, работником территориального фонда.
(в ред. Закона Иркутской области от 22.12.2016 N 123-ОЗ)
3. Работники организаций, финансируемых из областного бюджета, работники территориального фонда обязаны вернуть полностью средства, выплаченные им в связи с переездом на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, в следующих случаях:
(в ред. Закона Иркутской области от 22.12.2016 N 123-ОЗ)
1) если они не приступили к работе (службе) в установленный срок без уважительной причины;
2) если они до окончания срока работы (службы), определенного трудовым договором (служебным контрактом), а при отсутствии определенного срока - до истечения одного года работы (службы) уволились по собственному желанию без уважительной причины или были уволены за виновные действия, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации явились основанием прекращения трудового договора (служебного контракта).
4. Работники организаций, финансируемых из областного бюджета, работники территориального фонда, не явившиеся на работу (службу) или отказавшиеся приступить к работе (службе) по уважительной причине, обязаны вернуть выплаченные им в связи с переездом на работу (службу) в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности средства за вычетом понесенных расходов по их проезду и проезду членов их семей, а также по провозу багажа.