Недействующий

О ПРОГРАММЕ РЕФОРМИРОВАНИЯ РЕГИОНАЛЬНЫХ ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ НА 2009-2010 ГОДЫ

1.1. Программа профессионального обучения государственных служащих


Обоснование направления расходов

Для эффективной реализации Программы необходимы высококвалифицированные специалисты, которые имеют всестороннее представление о системе управления государственными финансами, знакомы с опытом реализации аналогичных программ в других субъектах федерации и на других уровнях бюджетной системы, ориентируются в федеральном, республиканском и местном законодательстве, имеют высокий уровень компьютерной грамотности. Профессиональный уровень государственных служащих, участвующих в реализации Программы, на данный момент не в полной мере отвечает перечисленным требованиям.

Связь с мероприятиями Программы

Данное направление расходования средств охватывает все мероприятия Программы.

Расчет общей суммы расходов

Оценка расходов на профессиональное обучение государственных служащих составляет 12 500 тыс. рублей. Расчет произведен исходя из:

средней стоимости прохождения цикла повышения квалификации продолжительностью по 10 дней - 55 тыс. рублей;

количества сотрудников, направляемых на курсы повышения квалификации, -125 человек;

экспертной оценки командировочных расходов (проезд, проживание, суточные) и организационных взносов за участие в тематических конференциях, проводимых в других городах Российской Федерации, -5 295 тыс. рублей;

расходов на закупку обучающей литературы и пособий - 330 тыс. рублей.

Расчет:

55 х 125 + 5295 + 330 = 12 500 тыс. руб.

Распределение расходов по этапам (тыс. рублей)

Наименование

1 этап

2 этап

Повышение квалификации

4 370

2 500

Участие в конференциях и семинарах (включая командировочные расходы)

2 900

2 400

Обучающая литература

230

100

Всего

7 500

5 000

Пояснение

На первом этапе планируется израсходовать по данному направлению больший объем средств, чем на втором, в связи с тем, что от уровня квалификации сотрудников зависит успешность реализации всей Программы в целом. Реализация первого этапа требует качественной юридической подготовленности специалистов, поскольку на нем планируется принятие 30 нормативных актов из 34, предусмотренных Программой. Предполагается, что на первом этапе пройдут обучение служащие, участвующие в разработке нормативной правовой базы, а на втором этапе - специалисты, отвечающие за реализацию мониторинга и подготовку аналитических материалов.