(с изменениями на 26 января 2021 года)
(в ред. Постановлений Правительства Республики Калмыкия от 29.10.2008 N 370, от 08.12.2010 N 378, от 04.10.2013 N 455, от 17.12.2014 N 466, от 29.07.2015 N 285, от 30.03.2016 N 109, от 23.03.2017 N 91, от 16.08.2019 N 235, от 26.01.2021 N 13)
В целях обеспечения выплаты заработной платы работникам бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Калмыкия и органов исполнительной власти Республики Калмыкия, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы (далее - Единая тарифная сетка), Правительство Республики Калмыкия постановляет:
(преамбула в ред. Постановления Правительства Республики Калмыкия от 23.03.2017 N 91)
1. Ввести с 1 января 2009 года новые системы оплаты труда для работников бюджетных учреждений Республики Калмыкия и органов исполнительной власти Республики Калмыкия, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки.
(п. 1 в ред. Постановления Правительства Республики Калмыкия от 23.03.2017 N 91)
2. Установить, что нормативные правовые акты по введению новых систем оплаты труда для работников разрабатываются:
органами исполнительной власти Республики Калмыкия, осуществляющими полномочия и функции учредителей учреждений - в отношении работников подведомственных учреждений.
(в ред. Постановления Правительства Республики Калмыкия от 16.08.2019 N 235)
Министерством социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия - в отношении работников органов исполнительной власти Республики Калмыкия.
(в ред. Постановления Правительства Республики Калмыкия от 17.12.2014 N 466)
3. Утвердить прилагаемое Положение об установлении систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Калмыкия.
(п. 3 в ред. Постановления Правительства Республики Калмыкия от 23.03.2017 N 91)
4. Установить, что заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
5. Установить, что объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций казенными учреждениями (определяемый с учетом положений пунктов 3.1 - 3.3 Положения об установлении систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Калмыкия), предусматриваемый соответствующим главным распорядителям средств республиканского бюджета, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими государственных услуг.