Недействующий

О конкурсе на включение в резерв управленческих кадров Свердловской области (утратил силу с 01.12.2010 на основании указа Губернатора Свердловской области от 25.10.2010 N 941-УГ)

     
УТВЕРЖДЕНО
указом Губернатора
Свердловской области
от 18 ноября 2008 года N 1204-УГ
"О конкурсе на включение в резерв
управленческих кадров Свердловской области"

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке проведения конкурса на включение в резерв управленческих кадров Свердловской области



1. Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения конкурса на включение в резерв управленческих кадров Свердловской области (далее - конкурс), в том числе цель проведения конкурса, порядок установления сроков проведения конкурса и определения его результатов, а также порядок формирования и деятельности конкурсной комиссии.

2. Целью конкурса является отбор лиц, отвечающих установленным квалификационным и иным требованиям к должностям, для замещения которых формируется резерв управленческих кадров Свердловской области, и способных по своим деловым и личностным качествам осуществлять профессиональную деятельность по замещаемой должности.

3. Конкурс объявляется по решению руководителя уполномоченного государственного органа Свердловской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Свердловской области.

4. Не позднее чем через три дня после принятия решения об объявлении конкурса уполномоченный государственный орган Свердловской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Свердловской области публикует объявление о приеме документов для участия в конкурсе в "Областной газете", а также размещает информацию о проведении конкурса на официальном сайте Правительства Свердловской области в сети "Интернет". В объявлении наряду с другими сведениями должны быть указаны:

1) наименования должностей, по которым проводится конкурс;

2) требования, предъявляемые к кандидатам на замещение этих должностей;

3) место и время приема подлежащих представлению документов и материалов;

4) перечень документов и материалов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения;

5) срок, до истечения которого принимаются подлежащие представлению документы и материалы, который не может быть менее 15 дней с момента опубликования объявления о проведении конкурса;

6) сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта, электронный адрес сайта в сети "Интернет").

5. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие требованиям, указанным в пункте 2 настоящего Положения.

6. Претенденты на участие в конкурсе по соответствующей должности определяются из числа:

1) лиц, рекомендованных руководителями государственных органов Свердловской области или главами муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, в том числе из числа лиц, включенных соответственно в кадровые резервы государственных органов Свердловской области для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области или кадровые резервы для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных образований;

2) лиц, лично представивших документы для участия в конкурсе.

7. Для участия в конкурсе представляется в конкурсную комиссию личное заявление претендента с приложением следующих документов и материалов:

1) собственноручно заполненной и подписанной анкеты установленной формы с приложением фотографии;

2) копии паспорта или заменяющего его документа;

3) документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копии трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенных нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

4) характеристики с места работы (службы);

5) по желанию гражданина - рекомендаций государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, политических партий, иных общественных объединений, свидетельствующих о деловых и личностных качествах претендента.

Формы документов и требования к их оформлению определяются в соответствии с федеральным и областным законодательством.

Организация приема и проверки документов и материалов, представляемых для участия в конкурсе, осуществляется секретарем конкурсной комиссии.

8. Граждане из числа лиц, указанных в подпункте 1 пункта 6 настоящего Положения, представляют документы и материалы, указанные в пункте 7 настоящего Положения, в орган или лицу, рекомендовавшему их для включения в резерв управленческих кадров Свердловской области. Указанные документы и материалы вместе с рекомендациями по замещению гражданами соответствующих должностей представляются соответственно органом или лицом в конкурсную комиссию в срок, указанный в подпункте 5 пункта 4 настоящего Положения.

Граждане из числа лиц, указанных в подпункте 2 пункта 6 настоящего Положения, представляют документы и материалы, указанные в пункте 7 настоящего Положения, в конкурсную комиссию лично. При этом предъявляется документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации.

Гражданин из числа лиц, указанных в подпункте 1 пункта 6 настоящего Положения, вправе лично представить в конкурсную комиссию документы и материалы для участия в конкурсе по иной должности, чем для замещения которой он рекомендован.