ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 01 декабря 1997 года N 292
Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Республики Ингушетия
(Изменения:
Постановление Правительства РИ от 24.11.2000 N 447, НГР ru06000200000073;
Постановление Правительства РИ от 17.03.2004 N 64, НГР ru06000200400030;
Постановление Правительства РИ от 06.10.2005 N 177, НГР ru06000200500142)
(Утратило силу:
Постановление правительства РИ от 10.02.2009 N 40, НГР ru06000200900032).
В связи с принятием Народным Собранием-Парламентом Республики Ингушетия Закона "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и должности государственной службы" Правительство Республики Ингушетия постановляет:
1. Установить размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов согласно приложению к настоящему Постановлению. (в ред. Постановлений Правительства РИ от 17.03.2004 N 64, НГР ru06000200400030 ;10.10.2005 N 177, НГР ru06000200500142)
2. Выплачивать работникам:
ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 50 процентов должностного оклада;
ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
- при стаже работы от 3 до 8 л - 10 %
- от 8 до 13 лет - 15 %
- от 13 до 18 лет - 20 %
- от 18 до 23 лет - 25 %
- свыше 23 лет - 30 %
премии по результатам работы (размер премий максимальными размерами не ограничивается).
Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и премий устанавливаются руководителями республиканских государственных органов или их аппаратов.
3. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными и республиканскими законами, а также выплачивается материальная помощь.
4. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда для республиканских государственных органов сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
ежемесячные надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 2,5 должностного оклада;
ежемесячные надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
5. Министерству финансов Республики Ингушетия обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных в республиканском бюджете.