Об утверждении Порядка формирования резерва управленческих кадров Мурманской области (с изменениями на 14 декабря 2011 года) (утратило силу на основании постановления Губернатора Мурманской области от 26.03.2014 N 40-ПГ)

УТВЕРЖДЕН:

(наименование должности руководителя)

(Ф.И.О.)

(подпись)

"

"

200

года

(Ф.И.О., наименование замещаемой должности)

№ п/п

Наименование мероприятия

Срок испол-
нения

Результат исполнения

Отметка о выполнении, подпись руководителя

1

2

3

4

5

1.

Повышение уровня профессиональных знаний, необходимых для замещения должности государственной гражданской службы:

1.1.

1) Профессиональная переподготовка по

программе:
"

";

                         (наименование программы)

2) краткосрочные курсы повышения квалификации по программе:

"

";

                        (наименование программы)

3) длительные курсы повышения квалификации по программе:

"

"

                       (наименование программы)

1.2.

Стажировка

(указывается форма стажировки:

1) временное замещение должности;

2) стажировка в ином государственном органе;

3) участие в работе совещаний, семинаров, конференций;

4) изучение зарубежного опыта)

2.

Самообразование:

Лицо, включенное в резерв управленческих кадров Мурманской области

(Ф.И.О.)

(подпись)