ПЕРЕЧЕНЬ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО РАБОТНИКАМ НА ПОВЫШЕНИЕ ОКЛАДОВ (СТАВОК) В СВЯЗИ С ОПАСНЫМИ ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ И ОСОБО ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА
N | Наименование учреждений и их подразделений | Наименование должностей |
1. Учреждения, структурные подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение окладов (ставок) на 15 процентов | ||
1.1. | Учреждения и организации социальной защиты населения и их структурных подразделений (предусмотренные номенклатурой учреждений социальной защиты населения) | Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала всех наименований, предусмотренные для обслуживания больных, независимо от подчиненности учреждения, в штате которого они состоят; руководителей, специалистов, служащих и рабочих, обслуживающих и работающих с контингентом этих учреждений. |
1.2. | Учреждения социальной защиты населения | Должности медицинского персонала, работающего на лазерных установках и специалистов, обслуживающих лазерные установки; дезинфекторы. |
2. Учреждения, структурные подразделения и должности с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение окладов (ставок) на 25 процентов | ||
2.1. | Психоневрологические дома-интернаты, реабилитационные центры (отделения) для лиц с дефектами умственного и физического развития, специальные дома для престарелых и инвалидов | Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала всех наименований, предусмотренные для обслуживания больных в указанных учреждениях, независимо от подчиненности учреждения, в штате которого они состоят; директоров, их заместителей, специалистов, служащих и рабочих всех профессий |
2.2. | Подсобные сельские хозяйства в учреждениях, перечисленных в п. 2.1 | Должности руководителей, специалистов, служащих и рабочих всех профессий |
2.3. | Дома ночного пребывания | Должности персонала, непосредственно работающего с контингентом |
2.4. | Отделения (палаты) для лежачих больных домов-интернатов | Должности персонала, непосредственно обслуживающего лежачих больных |
3. Учреждения, структурные подразделения и должности с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение окладов на повышение окладов (ставок) на 40 процентов. | ||
3.1. | Дом-интернат для умственно-отсталых детей. (Распоряжение Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 02.12.1998 N 257-Р) | Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала всех наименований, предусмотренные для обслуживания больных в указанных учреждениях, независимо от подчиненности учреждения, в штате которого они состоят; директоров, их заместителей, специалистов, служащих и рабочих всех профессий |
3.2. | Подсобные сельские хозяйства в учреждениях, перечисленных в п. 3.1 | Должности руководителей, специалистов, служащих и рабочих всех профессий |
4. Учреждения, структурные подразделения и должности с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение окладов на повышение окладов (ставок) на 65 процентов. | ||
4.1. | Комплексный реабилитационный центр участников войн и межнациональных вооруженных конфликтов, инвалидов и детей с ослабленным здоровьем (Распоряжение Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 19.04.2004 N 58-Р) | Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала всех наименований, предусмотренные для обслуживания больных в указанных учреждениях, независимо от подчиненности учреждения, в штате которого они состоят; директоров, их заместителей, специалистов, служащих и рабочих всех профессий |
5. Учреждения, структурные подразделения и должности с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение окладов на повышение окладов (ставок) на 20 процентов. | ||
5.1. | Центр социальной реабилитации несовершеннолетних. (Постановление Правительства Российской Федерации от 13.09.1996 N 1092). | Работники непосредственно обслуживающих и работающие с этим контингентом. |
В каждом учреждении на основании Перечня должен быть составлен и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом перечень работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности может повышаться оклад (ставка), в том числе за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем.