Предприятие | Холдинг, в который вошло предприятие, Торговый дом | Месторасположение главного офиса предприятия | Год вхождения в холдинг |
ОАО "Биохимик" | ЗАО "СИА ИНТЕРНЕЙШНЛ" (крупнейший дистрибьютор) | Москва | 2005 г. |
ОАО "Саранский завод "Резинотехника" | ОАО "Сибур - Русские шины" | Москва | 2005 г. |
ОАО "МК "Саранский" | ОАО "Компания Юнимилк" | Москва | 2005 г. |
ОАО "Надежда" | ОАО "Компания Юнимилк" | Москва | н/д |
ОАО "Сарансккабель" | "Севкабель Холдинг" | Санкт-Петербург | Решение о слиянии принято в январе 2008 г. |
ЗАО "Цветлит" | ОАО "Севкабель-Холдинг" | Санкт-Петербург | |
ОАО "Русские машины" совместно с группой компаний "Вагоностроительная корпорация Мордовии" создали ОАО "Русская корпорация транспортного машиностроения" | Саранск | 2007 г. | |
ОАО "Кадошкинский электротехнический завод" | Торговый Дом "Светотехника" - эксклюзивный поставщик продукции марки GALAD <17> | ТД Светотехника - Москва | н/д |
ООО "Веда" | Холдинг "Веда" | Санкт-Петербург | |
ОАО "Саранский телевизионный завод" | АФК "Система" | Москва | |
Источник: ЦСР "Северо-Запад", данные компаний
________________
<17> НПО "GALAD" - это объединение трех крупнейших российских заводов по производству светотехнического оборудования: Лихославльский завод светотехнических изделий "Светотехника", Московский опытный светотехнический завод и Кадошкинский электротехнический завод.
c. Включение в экономический оборот слабоиспользуемых ресурсов: лесных, земельных (в западной части региона), производственных (преимущественно уже существующих мощностей). Основной задачей региональной власти будет повышение инвестиционной привлекательности еще слабоиспользуемых активов.
2) Удержание населения на территории региона и сокращение темпов депопуляции:
a. Несмотря на то, что естественная убыль населения будет постепенно снижаться, сокращение численности населения будет продолжаться. Прежде всего это будет происходить в силу того, что рынки труда крупных мегаполисов станут более разнообразными и привлекательными для молодежи. В связи с этими процессами будет происходить старение населения региона и увеличение демографической нагрузки на трудоспособное население. Основными задачами региональных органов власти должны стать: реализация демографической политики, направленной на увеличение рождаемости; сокращение показателей смертности населения трудоспособного возраста; реализация социальной и молодежной политики, направленной на удержание трудоспособного населения на территории региона (реализация программ ипотечного кредитования, стимулирование предприятий региона к реализации программ поддержки молодых специалистов, поддержка молодых специалистов при устройстве на работу и т.д.);
b. Процесс сокращения численности населения будет сопровождаться ростом запросов рынка труда в связи с реализацией инвестиционных проектов: наиболее проблематичными с точки зрения обеспечения трудовыми ресурсами станут сельские западные территории, удаленные от регионального центра и испытывающие "миграционное давление" Московской агломерации. При этом стоимость трудовых ресурсов начнет расти под влиянием быстрорастущих рынков труда, что будет снижать конкурентоспособность мордовских предприятий. Основными задачами региональных властей будет модернизация сети начального и среднего профессионального образования, стимулирование реформирования рабочих мест на предприятиях региона, реализация кадровых программ, увеличение заработных плат;