5.1. Базовая часть заработной платы педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс, рассчитывается по формуле:
БЗП = О + О х SUM Н +Д + Д + КВ, где:
п б б i нз зв
БЗП - базовая часть заработной платы педагогического работника,
п
непосредственно осуществляющего учебный процесс;
О - базовый оклад педагогического работника, непосредственно
б
осуществляющего учебный процесс;
Н - надбавки к базовому окладу педагогического работника,
i
непосредственно осуществляющего учебный процесс (Об);
Д - доплата за неаудиторную занятость;
нз
Д - сумма доплат за ученую степень, почетные звания, государственные
зв
награды;
КВ - сумма компенсационных выплат, осуществляемых в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации.
5.2. Базовый оклад педагогического работника, непосредственно
осуществляющего учебный процесс (О ), рассчитывается по формуле:
б
О = С x У x Ч x Г x К x А, где:
б тп аз
С - стоимость одного ученико-часа;
тп
У - количество обучающихся по предмету в каждом классе;
Ч - количество часов в месяц по предмету по учебному плану в каждом
аз
классе. Для перевода недельного учебного плана в месячный рекомендуется
коэффициент перевода - 4,0 - условное количество недель в месяце;
Г - коэффициент, учитывающий возможное деление класса на группы;
К - повышающий коэффициент за сложность и приоритетность предмета;
А - повышающий коэффициент за квалификационную категорию педагогического работника.
Размеры базовых окладов педагогических работников устанавливаются с включением в них размера ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в размере 100 рублей.
(абзац введен Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 05.09.2014 N 293)
5.3. Если педагогический работник преподает предмет (предметы) в
разных классах, то его оклад за аудиторную занятость рассчитывается как
сумма оплат труда по каждому предмету и классу (О - оклад базовый
бс
суммарный).
5.4. Доплата за неаудиторную занятость (Д) рассчитывается по формуле:
нз
Д = О х т, где:
нз бс
т - доля, приходящаяся на неаудиторную занятость. При соотношении аудиторной и неаудиторной занятости 75% и 25%, соответственно, т составляет 33% при норме учебной нагрузки (за ставку) 18 часов для учителей начальной, основной, средней школы и учителей, работающих на неполную ставку.
(в ред. Постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 05.09.2014 N 293)
5.4.1. Исключен. - Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 05.09.2014 N 293.
5.4.3. Исключен с 1 сентября 2013 года. - Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 17.05.2013 N 176.
5.5. При делении классов на группы, предусмотренном нормативными правовыми актами, стоимость образовательной услуги определяется с учетом коэффициента Г, а заработная плата конкретного учителя рассчитывается исходя из количества учеников в каждой группе.
Коэффициент Г устанавливается в диапазоне от 1,0 до 2,0 (при делении класса на две группы в соответствии с Типовым положением об общеобразовательном учреждении) или от 1,0 до 3,0 (при делении класса на три группы в соответствии с иными нормативными документами).
Конкретное значение коэффициента Г устанавливается образовательным учреждением самостоятельно.
5.6. Исчисление заработной платы педагогических работников, осуществляющих индивидуальное обучение детей на дому, производится по следующей формуле:
ЗП = О : Т х ч х 1,2 + где:
од бс
ЗП - заработная плата педагогического работника, осуществляющего
од
индивидуальное обучение детей на дому;
О - оклад базовый суммарный;
бс
Т - количество часов аудиторной занятости учителя в месяц;
ч - количество часов обучения ребенка на дому в месяц.
1,2 - коэффициент, учитывающий повышение заработной платы педагогического работника за индивидуальное обучение на дому на 20%.
Абзац исключен с 1 сентября 2013 года. - Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 17.05.2013 N 176.
5.7. Стоимость образовательной услуги для коррекционных классов увеличивается на коэффициент 2, учитывающий нормативное снижение наполняемости в этих классах (в среднем - в два раза) и повышение заработной платы педагогических работников на 20%.
5.8. При наличии в образовательном учреждении лицейских (гимназических) классов стоимость образовательной услуги корректируется на повышающий коэффициент 1,15 для учителей, работающих в этих классах.
(в ред. Постановлений Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 09.04.2010 N 108, от 16.12.2011 N 345)
5.9. Оплата труда за замещение временно отсутствующего учителя (преподавателя) производится по формуле:
ЗП = С х У х ФЧ х Г x К х А, где:
з тп аз
ЗП - заработная плата педагогического работника, непосредственно
з
осуществляющего учебный процесс, за замещение;
С - стоимость одного ученико-часа;
тп
У - количество обучающихся по предмету в каждом классе;
ФЧ - фактическое количество часов, замещенных педагогическим
аз
работником за месяц;
Г - коэффициент, учитывающий возможное деление класса на группы;