1.1. Настоящее Положение разработано в целях усиления материальной заинтересованности руководителей муниципальных и государственных образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования (далее - образовательные учреждения) в повышении качества работы, развитии творческой активности и инициативы при выполнении поставленных задач, успешного и добросовестного исполнения должностных обязанностей.
1.2. Премирование руководителей образовательных учреждений производится из средств централизованного фонда стимулирования, сформированного учредителем образовательных учреждений.