14. <Утратил силу: постановление Правительства Калининградской области от 15 октября 2009 года N 603>.
14. В соответствии с объемами оказываемой медицинской помощи и выполнением соответствующих норм нагрузки, на основе установленных систем оплаты труда формируются штатная численность и фонд оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, участвующих в выполнении Программы.
Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, участвующих в реализации Программы, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Калининградской области, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Калининградской области, методическими рекомендациями исполнительных органов государственной власти Калининградской области.
Расходы лечебных учреждений (в том числе по фонду оплаты труда) должны соответствовать их доходам, формируемым на основе эффективности деятельности учреждения, с учетом количества прикрепленного населения к учреждению-фондодержателю, объемов и видов оказываемой медицинской помощи, выполнением соответствующих норм нагрузки, структуры и штатной численности учреждения.