Действующий

О введении новых систем оплаты труда работников государственных органов Республики Алтай и работников государственных учреждений Республики Алтай, и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Республики Алтай (с изменениями на 8 октября 2024 года)



II. Оплата труда работников, занимающих должности служащих


9. Размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н (далее также - ПКГ).


Размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающих должности служащих, устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящим Условиям оплаты труда.


(в ред. Постановления Правительства Республики Алтай от 23.08.2018 N 269)


10. Утратил силу. - Постановление Правительства Республики Алтай от 01.10.2012 N 254.


11. Работникам, занимающим должности служащих, устанавливаются повышающие коэффициенты к окладам (должностным окладам):


повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) по занимаемой должности;


персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу);


повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) за выслугу лет.


Решение о введении и установлении размера соответствующих повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) принимается руководителем государственного органа Республики Алтай с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.


Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу (должностному окладу) определяется путем умножения размера оклада (должностного оклада) по должности на повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу). Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу (должностному окладу) носят стимулирующий характер.


Повышающие коэффициенты к окладам (должностным окладам) устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.


12. Повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) по занимаемой должности устанавливается всем работникам, занимающим должности служащих, отнесенные ко второму и последующим квалификационным уровням ПКГ, с учетом сложности трудовой функции. Размеры повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам) по занимаемым должностям устанавливаются в соответствии с рекомендуемыми размерами повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам) по занимаемым должностям в соответствии с приложением N 1 к настоящим Условиям оплаты труда.


(в ред. Постановлений Правительства Республики Алтай от 23.08.2018 N 269, от 23.09.2019 N 272)


Применение повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) по занимаемой должности не образует новый оклад (должностной оклад) и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу (должностному окладу).