1. Целями осуществления мероприятий по обеспечению квалифицированными кадрами и специалистами сельскохозяйственной отрасли являются подготовка, переподготовка и повышение квалификации специалистов и рабочих массовых профессий в высших учебных сельскохозяйственных заведениях, начальных и средних профессиональных образовательных учреждениях.
Для достижения поставленных целей необходимо решение следующих задач:
1) закрепление соглашениями на четырехлетний период взаимоотношений между сельскохозяйственными вузами: Дальневосточным государственным аграрным университетом, Приморской государственной сельскохозяйственной академией, государственными образовательными учреждениями начального профессионального образования Сахалинской области (профессиональные лицеи N 1 и 7) и министерством сельского хозяйства, торговли и продовольствия области;
{в ред. постановления Правительства Сахалинской области от 26.04.2011 N 148}
2) подготовка резерва руководящих кадров из числа студентов четвертых и пятых курсов, принятых в высшие учебные заведения по "целевой контрактной подготовке специалистов" (трехстороннему контракту), имеющих практический опыт работы в сельскохозяйственном производстве и успешно выполняющих учебные планы и программы;
3) ведение мониторинга потребности при формировании заказа на обучение, переподготовку и повышение квалификации специалистов и рабочих массовых профессий;
4) координация действий министерства сельского хозяйства, торговли и продовольствия, департамента образования Сахалинской области и муниципальных образований с образовательными учреждениями всех уровней по отбору сельской молодежи, для обучения в сельскохозяйственных вузах, образовательных учреждениях начального профессионального образования Сахалинской области;
{в ред. постановления Правительства Сахалинской области от 26.04.2011 N 148}
5) переоснащение материальной базы государственных образовательных учреждений начального профессионального образования Сахалинской области, осуществляющих подготовку и переподготовку рабочих массовых профессий для сельскохозяйственной отрасли;
6) организация профессиональной ориентации обучающихся в образовательных учреждениях на сельскохозяйственное производство (проведение встреч школьников с руководителями, специалистами хозяйств, передовиками и ветеранами сельского хозяйства, героями труда). Профессиональное ориентирование учащихся общеобразовательных школ на получение профессий, занятых в сельскохозяйственной отрасли;
7) создание необходимых условий для закрепления молодых специалистов и рабочих (жилье, льготы, достойная заработная плата);
8) организация профессионального информирования и профессионального консультирования школьников выпускных классов с целью выбора учебного заведения профессионального образования и профессий применительно к сфере сельскохозяйственного производства;
9) профессиональное консультирование выпускников учебных заведений начального профессионального образования с целью выбора субъекта трудовой деятельности сельскохозяйственной направленности, реализация дополнительных мер занятости выпускников на условиях субсидирования из средств субвенций федерального бюджета для их успешной адаптации к трудовой деятельности и закрепляемости на рабочих местах;
10) оказание помощи учебным заведениям профессионального образования области сельскохозяйственного профиля в формировании учебных групп в период планового набора;
11) организация целевой контрактной подготовки специалистов рабочих профессий для предприятий сельского хозяйства по разработанной программе государственных образовательных учреждений.
Организация прохождения производственной практики учащихся и студентов учреждений профессионального образования на предприятиях агропромышленного комплекса, в крестьянских (фермерских) хозяйствах, в том числе с овладением навыками работы по современным технологиям.
2. Экономический эффект кадрового обеспечения состоит в том, что в результате привлечения и закрепления квалифицированных кадров в сельском хозяйстве, способных обеспечить его эффективное функционирование в современных условиях, произойдет стабилизация сельскохозяйственного производства в убыточных сельскохозяйственных предприятиях, в 1,2 раза увеличится производство сельскохозяйственной продукции в сельскохозяйственных предприятиях, работающих рентабельно.
Реализация мероприятий кадрового обеспечения позволит:
1) обеспечить кадровым составом сельскохозяйственные предприятия:
- руководителями с высшим образованием - до 100%;
- специалистами с высшим профессиональным образованием - до 75%;
- специалистами со средним и начальным профессиональным образованием - до 85%.
2) ввести новые специальности (менеджер, предприниматель сельскохозяйственного производства, внешний (антикризисный) управляющий).