(в ред. Указа Главы Республики Марий Эл от 26.07.2017 N 200)
ОТЧЕТ
о формировании, подготовке и об использовании
кадрового резерва
___________________________________________________________
(наименование государственного органа Республики Марий Эл)
по состоянию на "___" ___________ 20___ г.
1. Количественный и качественный состав кадрового резерва государственного органа | ||||
Всего | В том числе для замещения группы должностей государственной гражданской службы | |||
высшая | главная | ведущая | ||
Количество лиц, состоящих в кадровом резерве, человек | ||||
из них: граждан государственных гражданских служащих Республики Марий Эл (далее - гражданские служащие) | ||||
Состав кадрового резерва по возрасту, человек | ||||
из них: до 30 лет | ||||
31 - 40 лет | ||||
41 - 50 лет старше 51 года | ||||
Состав кадрового резерва по стажу государственной (муниципальной) службы, человек | ||||
из них: менее 5 лет | ||||
5 - 10 лет более 10 лет | ||||
Количество резервистов, имеющих высшее образование, человек | ||||
2. Формирование и использование кадрового резерва | ||||
Всего | В том числе для замещения группы должностей государственной гражданской службы | |||
высшая | главная | ведущая | ||
Включены в кадровый резерв за отчетный период, человек | ||||
из них: по конкурсу, в том числе: граждан гражданских служащих по результатам аттестации | ||||
на основании пунктов 8.2 и 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона N 79-ФЗ | ||||
на основании части 1 статьи 39 Федерального закона N 79-ФЗ | ||||
Исключены из кадрового резерва, человек из них по основаниям <*>: | ||||
Назначены из кадрового резерва на должности государственной гражданской службы, человек | ||||
из них: граждан гражданских служащих | ||||
3. Подготовка кадрового резерва | ||||
Обучено резервистов - всего, человек | ||||
в том числе: профессиональная переподготовка повышение квалификации иное обучение |
________________
* Указать основания исключения согласно пунктам 56 и 57 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Марий Эл.