Действующий

ОБ ОСНОВАХ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ (с изменениями на: 05.04.2017)

 Статья 5. Полномочия органов исполнительной власти Республики Мордовия в сфере организации оплаты труда работников подведомственных государственных учреждений


(в ред. Закона Республики Мордовия от 20.11.2012 N 79-З)

Органы исполнительной власти Республики Мордовия в сфере организации оплаты труда работников подведомственных государственных учреждений:

утверждают показатели (критерии) оценки деятельности государственных учреждений;

утверждают положения о выплатах компенсационного и стимулирующего характера руководителям подведомственных государственных учреждений с учетом показателей (критериев) оценки эффективности деятельности государственных учреждений;

(в ред. Закона Республики Мордовия от 23.04.2013 N 31-З)

определяют процент выплат из фонда стимулирующих выплат по государственным учреждениям (за исключением выплат работникам за стаж непрерывной работы, выслугу лет) в зависимости от выполнения показателей (критериев) оценки их деятельности;

определяют порядок и сроки проведения аттестации работников государственных учреждений;

утверждают порядок исчисления стажа работы для установления выплат за стаж непрерывной работы, выслугу лет.

абзац утратил силу. - Закон Республики Мордовия от 10.09.2014 N 66-З;

устанавливают предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда государственных учреждений.

(абзац введен Законом Республики Мордовия от 23.04.2013 N 31-З)

устанавливают по каждому конкретному государственному учреждению предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя, главного бухгалтера государственного учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников такого учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) с учетом предельного уровня соотношения, установленного в соответствии с абзацем третьим статьи 3 настоящего Закона.

(в ред. Закона Республики Мордовия от 05.04.2017 N 19-З)