9. Положением об оплате труда работников учреждения может быть предусмотрено установление следующих повышающих коэффициентов к базовым окладам:
1) повышающий коэффициент по занимаемой должности;
2) персональный повышающий коэффициент;
3) повышающий коэффициент за почетные звания;
4) повышающий коэффициент специфики работы;
5) повышающий коэффициент инструкторам-методистам (инструкторам-методистам физкультурно-спортивных организаций) (включая старшего), специалистам и служащим за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного (тренировочного) процесса;
6) повышающий коэффициент тренерам-преподавателям (тренерам), передавшим своего спортсмена другому тренеру-преподавателю (тренеру), за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена, вошедшего в состав сборной команды России и занявшего 1 - 6 места на официальных соревнованиях;
7) повышающий коэффициент тренерам-преподавателям (тренерам) за одного спортсмена в соответствии с этапом подготовки и периодом обучения;
8) повышающий коэффициент тренерам-преподавателям (тренерам) за подготовку высококвалифицированного спортсмена;
9) повышающий коэффициент тренерам-преподавателям (тренерам) за участие в экспериментальной работе.
10. Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов принимается руководителем учреждения с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Размер выплат по повышающему коэффициенту определяется путем умножения базового оклада работника на повышающий коэффициент.
Повышающие коэффициенты устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.
Применение повышающих коэффициентов не образует новый должностной оклад и не учитывается при начислении стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых к базовому окладу.
Часть четвертая утратила силу. - Постановление Правительства Республики Мордовия от 17.08.2023 N 400.