Действующий

Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Мордовия (с изменениями на 27 июня 2024 года)



Приложение 1
к Примерному положению об оплате
труда работников государственных
учреждений здравоохранения
Республики Мордовия



ГРУППЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ

(в ред. Постановления Правительства Республики Мордовия от 27.06.2024 N 559)



1. Государственные учреждения здравоохранения, имеющие круглосуточный стационар:

Группа по оплате труда руководителя

Количество коек (с учетом коек в дневных стационарах)

I

свыше 470

II

от 115 до 470

III

от 50 до 115

IV

до 50


Клинические больницы относятся к I категории по оплате труда руководителя.


2. Наркологическое учреждение, детские санатории:

Категория учреждения по оплате труда руководителя

Количество коек (с учетом коек в дневных стационарах)

V

500 и выше

VI

от 151 до 500

VII

от 120 до 150

VIII

от 50 до 119


3. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Мордовия "Мордовская республиканская психиатрическая больница":

Категория учреждения по оплате труда руководителя

Количество коек

IX

400 и выше


4. Государственное казенное учреждение здравоохранения Республики Мордовия "Большеберезниковский дом ребенка специализированный":

Категория учреждения по оплате труда руководителя

Количество коек

VIII

от 40


5. Государственные амбулаторно-поликлинические учреждения, диспансеры, Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Мордовия "Станция скорой медицинской помощи" и иные учреждения, не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания:

Группы по оплате труда руководителей

Число врачебных должностей

I

свыше 116

II

от 51 до 115

III

от 25 до 50

IV

от 8 до 24


При определении величины показателя "число врачебных должностей" учитываются должности самих руководителей, их заместителей - врачей, врачей - руководителей структурных подразделений, врачей (включая врачебные должности, которые содержатся за счет внебюджетных средств), зубных врачей, работников, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги.


При определении величины показателя группы по оплате труда руководителя медицинского информационно-аналитического центра учитываются должность самого руководителя, его заместителя, врачей-специалистов и специалистов с высшим немедицинским образованием (программистов, инженеров, экономистов), в том числе руководителей структурных подразделений.