Действующий

Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений лесного хозяйства Республики Мордовия (с изменениями на 10 апреля 2018 года)



4. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера


16. Оплата труда работников учреждений, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, производится в повышенном размере, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.


(часть первая в ред. постановления Правительства Республики Мордовия от 05.11.2014 N 536)


Положением об оплате труда работников предусматриваются следующие выплаты компенсационного характера:


выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;


(в ред. постановления Правительства Республики Мордовия от 05.11.2014 N 536)


доплата за совмещение профессий (должностей);


доплата за расширение зон обслуживания;


доплата при увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;


повышенная оплата за работу в ночное время;


повышенная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;


повышенная оплата сверхурочной работы.


Компенсационные выплаты определяются трудовым договором с работником. Компенсационные выплаты устанавливаются в абсолютной величине или в процентах от базового оклада. Доплаты за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы производятся от базового оклада временно отсутствующего работника.


(часть введена постановлением Правительства Республики Мордовия от 25.06.2012 N 218)


Доплаты за совмещение профессий (должностей), при расширении зон обслуживания, при увеличении объема работы, определенной трудовым договором, производятся по вакантным должностям, предусмотренным в штатном расписании, с письменного согласия работника и оформляются дополнительным соглашением к трудовому договору.