32. Положением об оплате труда работников устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы;
выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет.
При этом долю премиальных выплат по итогам работы рекомендуется формировать в размере не менее 60 процентов от общей суммы выплат стимулирующего характера.
(п. 32 в ред. Постановления Правительства Республики Мордовия от 25.06.2012 N 218)
33. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы может производиться работникам единовременно за выполнение отдельных особо важных заданий (поручений Главы Республики Мордовия, Правительства Республики Мордовия, председателя Государственного комитета по ветеринарии Республики Мордовия), выполнение отдельных заданий и срочных работ, связанных с реализацией общереспубликанских мероприятий, мероприятий сферы ветеринарной деятельности.
(в ред. Постановлений Правительства Республики Мордовия от 04.04.2022 N 335, от 28.06.2024 N 567)
34. Выплата за качество выполняемых работ может производиться работникам единовременно при соблюдении республиканского стандарта "Качество предоставления услуг в сфере ветеринарной деятельности".
35. Премирование работников учреждения по итогам работы (месяц, квартал, год) осуществляется на основании решения руководителя учреждения, принимаемого им в соответствии с Положением о премировании, утверждаемым локальным нормативным актом учреждения.
(п. 35 в ред. Постановления Правительства Республики Мордовия от 25.06.2012 N 218)
36. В целях недопущения принятия руководителем учреждения необоснованных решений об установлении либо неустановлении работникам учреждения выплат стимулирующего характера, а также о размерах соответствующих выплат в учреждении создаются комиссии с участием выборного профсоюзного или иного представительного органа работников (при наличии соответствующих органов).
(п. 36 в ред. Постановления Правительства Республики Мордовия от 25.06.2012 N 218)