В зависимости от сферы регулируемых социально-трудовых отношений на территории Волгоградской области могут заключаться соглашения: областное, отраслевое (межотраслевое), территориальное и иные.
По договоренности сторон, участвующих в коллективных переговорах, соглашения могут быть двусторонними и трехсторонними.
Соглашения, содержащие обязательства, финансовое обеспечение выполнения которых осуществляется за счет средств соответствующих бюджетов, заключаются при обязательном участии соответствующих органов государственной власти или органов местного самоуправления, являющихся стороной соглашения.
(в ред. Закона Волгоградской области от 30.06.2014 N 113-ОД)
Областное соглашение является трехсторонним и заключается между органом исполнительной власти Волгоградской области, областным объединением организаций профсоюзов и областным объединением работодателей и устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в Волгоградской области.
Отраслевое (межотраслевое) соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей).
Территориальное соглашение устанавливает общие условия труда, гарантии, компенсации и льготы работникам на территории соответствующего муниципального образования.
Иные соглашения - соглашения, которые могут заключаться сторонами на любом уровне социального партнерства по отдельным направлениям регулирования социально-трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
На региональном и территориальном уровнях социального партнерства может заключаться одно трехстороннее соответственно областное, территориальное соглашение.
(абзац введен Законом Волгоградской области от 24.03.2015 N 27-ОД)