5.1. Руководство деятельностью департамента осуществляет директор департамента, который назначается на должность и освобождается от должности Губернатором автономного округа в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе и трудовым законодательством. (с изм. от 08.06.2009 N 288-А)
5.2. Директор департамента имеет заместителей, один из которых - первый заместитель директора - осуществляет свою деятельность на освобождённой основе и исполняет обязанности директора при его временном отсутствии.
Первый заместитель директора департамента назначается на должность и освобождается от должности Губернатором автономного округа по представлению директора департамента, согласованному с заместителем Губернатора автономного округа, курирующим соответствующую сферу деятельности. Заместители директора департамента назначаются на должность и освобождаются от должности директором департамента. (в ред. от 08.06.2009 N 288-А)
5.3. Правовые акты и документы (приказы о заключении служебных контрактов на определённый срок, служебные контракты на определённый срок, командировочные удостоверения, иные документы) по вопросам осуществления трудовых отношений с директором департамента от имени представителя нанимателя подписывает руководитель аппарата Губернатора автономного округа.
5.4. Директор департамента:
5.4.1. Организует работу департамента на основе принципа единоначалия.
5.4.2. Осуществляет общее руководство деятельностью департамента, организует его работу в соответствии с задачами и функциями, определёнными настоящим Положением и принятыми в установленном порядке решениями органов государственной власти автономного округа.
5.4.3. Несёт персональную ответственность за выполнение возложенных на департамент задач и функций.
5.4.4. Распределяет должностные обязанности между заместителями, руководителями структурных подразделений департамента.
5.4.5. Издаёт приказы по вопросам деятельности департамента, обязательные к исполнению работниками департамента.
5.4.6. Утверждает положения о структурных подразделениях департамента.
5.4.7. В порядке, установленном трудовым законодательством и законодательством о государственной гражданской службе, назначает на должность и освобождает от должности работников департамента.
5.4.8. Решает вопросы о поощрении и привлечении к дисциплинарной ответственности работников департамента в установленном порядке.
5.4.9. Утверждает должностные регламенты работников департамента.
5.4.10. Подписывает и визирует документы в соответствии с компетенцией департамента.
5.4.11. Утверждает планы и регламенты работы департамента и структурных подразделений департамента.
5.4.12. Разрабатывает и осуществляет мероприятия, направленные на совершенствование организации деятельности департамента.
5.4.13. Обеспечивает соблюдение работниками департамента трудовой дисциплины и требований, установленных регламентными документами.
5.4.14. Распоряжается денежными средствами департамента в пределах сумм, выделяемых на его финансирование по смете, подписывает договоры и соглашения департамента, выдаёт в установленном порядке доверенности на представительство департамента в суде, во взаимоотношениях департамента с организациями и гражданами, органами государственной власти и органами местного самоуправления муниципальных образований автономного округа.
5.4.15. Действует от имени департамента без специального на то уполномочия, представляет департамент в суде, во взаимоотношениях департамента с организациями и гражданами, органами государственной власти и органами местного самоуправления муниципальных образований в автономном округе.
5.4.16. Представляет в Администрацию автономного округа предложения по внесению изменений в настоящее Положение, структуру и штатную численность департамента.
5.4.17. Решает в соответствии с законодательством Российской Федерации и автономного округа о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в департаменте.
5.4.18. Вносит в установленном порядке на рассмотрение Губернатора и Администрации автономного округа проекты нормативных правовых актов, другие документы в соответствии с установленной компетенцией.